勞動(dòng)報(bào)酬

• 2011-07-05未參加工傷保險(xiǎn) 用人單位負(fù)全責(zé)
• 2011-07-03亡夫生前欠工資 遺孀還債情理中
• 2011-07-03不簽勞動(dòng)合同 加倍支付工資
• 2011-07-03單位存僥幸用工不簽合同 保潔員獲雙倍工資
• 2011-05-18企業(yè)以工作年限發(fā)放工資不合理
• 2011-05-17縮小收入差距，一線員工不要“被增長(zhǎng)”
• 2011-05-17如何躲避老板讓我們“無償”加班？
• 2011-05-17討薪卻被打成雕像，血汗錢該怎么要？
• 2011-05-17不愿加班為何還是“自愿”加班？
• 2011-05-16企業(yè)發(fā)放“未婚男性補(bǔ)貼”違法？
• 2011-05-16未達(dá)業(yè)績(jī)，企業(yè)也應(yīng)支付最低工資
• 2011-05-13工作車維修費(fèi)可以在工資里扣嗎？
• 2011-05-12業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)不發(fā)工資的規(guī)定屬違法
• 2011-05-12降薪應(yīng)雙方協(xié)商，員工不反對(duì)不代表同意
• 2011-05-11職工試用期內(nèi)辭退也應(yīng)有報(bào)酬
• 2011-05-11打零工也要有書面約定
• 2011-05-11非法酒樓老板玩“躲貓貓”，工錢變“泡沫”？
• 2011-05-10實(shí)習(xí)生法定假日加班沒有加班費(fèi)？
• 2011-05-09保姆與雇主的糾紛無須通過勞動(dòng)仲裁解決
• 2011-05-09提成屬于獎(jiǎng)金類工資，應(yīng)該是計(jì)算入工資基數(shù)
• 2011-05-09員工“加班”式培訓(xùn)，企業(yè)該不該付加班費(fèi)？
• 2011-05-09有工資欠條的案件，既是勞動(dòng)糾紛又是民事糾紛
• 2011-05-09討要拖欠工資，員工應(yīng)仲裁還是要欠條？
• 2011-05-08七位獸醫(yī)站站長(zhǎng)為何無法享受退休待遇？
• 2011-05-08計(jì)件員工完成定額后加班的，企業(yè)應(yīng)付加班費(fèi)
• 2011-05-08華鑒法院上下努力幫民工逃回醫(yī)藥費(fèi)和子女學(xué)費(fèi)錢
• 2011-05-06因討薪離職的，職員應(yīng)獲得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
• 2011-05-05企業(yè)違法要求，員工要懂得留有證據(jù)
• 2011-05-05不定時(shí)工作制應(yīng)上報(bào)，加班也應(yīng)付加班費(fèi)
• 2011-05-04港本月啟動(dòng)最低工資制度，工資制度質(zhì)的飛躍
• 2011-05-04災(zāi)情比員工權(quán)利更重要
• 2011-05-03職工工資收入證明模板