工時(shí)休假

• 2016-07-06每周2.5天休假模式真的能得到勞動(dòng)法保障嗎
• 2016-07-06同一年休完產(chǎn)假還有年休假么
• 2016-07-06認(rèn)定企業(yè)職工連續(xù)工齡注意事項(xiàng)
• 2016-06-29產(chǎn)假年假可以一起休嗎
• 2016-06-29職工的探親假，怎么休
• 2016-06-28孕婦請(qǐng)病假最長(zhǎng)多久
• 2016-06-28連續(xù)工齡如何申請(qǐng)
• 2016-06-07浙江廣東兩省發(fā)文加入“2.5天休假”模式
• 2016-05-29加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)可自行約定嗎？
• 2016-05-29加班事實(shí)如何認(rèn)定
• 2016-05-29加班費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)如何確定？
• 2016-05-29加班費(fèi)不足可申請(qǐng)額外補(bǔ)償嗎
• 2016-05-29加班與加班費(fèi)支付的法律風(fēng)險(xiǎn)
• 2016-05-29法定節(jié)假日上班節(jié)后補(bǔ)休 加班費(fèi)還需支付嗎？
• 2016-05-29職工自愿加班 單位可不付加班費(fèi)
• 2016-05-29保姆索要加班費(fèi)引出法律問(wèn)題
• 2016-05-29不定時(shí)工作制每周休一天，能主張加班費(fèi)嗎？
• 2016-05-29加班費(fèi)仲裁時(shí)效是多長(zhǎng)？
• 2016-05-29加班費(fèi)的舉證責(zé)任
• 2016-05-29關(guān)于加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁時(shí)效規(guī)定
• 2016-04-29出差途中算工作時(shí)間嗎
• 2016-04-292016年公務(wù)員可以2.5天休假嗎
• 2016-04-29上班族必讀:律師教你應(yīng)對(duì)病假糾紛
• 2016-04-29未休年休假的報(bào)酬是否適用特殊時(shí)效?
• 2016-04-292016年端午節(jié)放假安排
• 2016-04-29 2016年中秋國(guó)慶節(jié)放假安排
• 2016-04-29加班費(fèi)補(bǔ)休的法律規(guī)定有哪些?
• 2016-04-292016年五一假怎么放
• 2016-04-29公司終止勞動(dòng)合同，未休年假怎么辦？
• 2016-04-29未休年假的報(bào)酬能適用仲裁時(shí)效嗎？
• 2016-04-29因未休年假而要求支付工資的三大誤區(qū)
• 2016-04-29未休的年休假能否跨年度使用？