勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

• 2011-09-21企業(yè)不景氣就能裁員嗎
• 2011-09-21企業(yè)單方變崗調(diào)薪無效
• 2011-09-21企業(yè)單方變崗調(diào)薪 無效企業(yè)單方變崗調(diào)薪 無效
• 2011-09-21經(jīng)營(yíng)不善不按時(shí)發(fā)薪以實(shí)物抵工資企業(yè)違法
• 2011-09-21發(fā)生工傷要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
• 2011-09-21試用期要有書面約定
• 2011-09-21終止合同未提前通知 職工維權(quán)有理索要補(bǔ)償過高無據(jù) 難獲支持
• 2011-09-21醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)續(xù)延勞動(dòng)合同
• 2011-09-21提前解除勞動(dòng)合同員工 拒交違約金企業(yè)維權(quán)討公道獲仲裁支持
• 2011-09-21解除勞動(dòng)關(guān)系未提前通知員工獲五萬補(bǔ)償金
• 2011-09-20沒按企業(yè)制度辦手續(xù)索要加班費(fèi)能獲支持嗎
• 2011-09-20公司已履行義務(wù) 員工索賠被駁回
• 2011-09-20企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善停發(fā)工資員工要求辭職并獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
• 2011-09-20合同文本須交付職工本人
• 2011-09-20勞動(dòng)關(guān)系證明“無力”職工維權(quán)敗訴
• 2011-09-20確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系無證據(jù)勞動(dòng)者申訴被駁回
• 2011-09-20千元工資差額依法獲賠
• 2011-09-20員工因工受傷 公司拒付補(bǔ)償待遇對(duì)簿公堂員工討回基本生活費(fèi)
• 2011-09-20未履行培訓(xùn)義務(wù)即宣布解除勞動(dòng)合同 用人單位霸王條款被裁撤銷
• 2011-09-20曠工一天扣三倍工資 企業(yè)規(guī)定于法無據(jù)
• 2011-09-20個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同單位拒絕辦理相關(guān)手續(xù)違法
• 2011-09-18高薪外企勞動(dòng)仲裁案例
• 2011-09-18“性騷擾”者能否被辭退
• 2011-09-18外企代表直接錄用中國員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如何維權(quán)
• 2011-09-18刁某訴徐州天鵬商品混凝土有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
• 2011-09-17雇員受傷雇主是否應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任
• 2011-09-17本案雙方勞動(dòng)合同關(guān)系是否繼續(xù)存在
• 2011-09-16殘疾人申請(qǐng)法律援助將更方便
• 2011-09-13勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件現(xiàn)狀以及情況分析
• 2011-09-13發(fā)生工傷才投保　社保機(jī)構(gòu)不擔(dān)
• 2011-09-13本案原、被告間是否存在勞動(dòng)關(guān)系？
• 2011-09-12銀行末位淘汰員工敗訴 法院認(rèn)為其行為不合法