復(fù)婚也可以享受國(guó)家規(guī)定的婚假。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問題的復(fù)函》（勞社部函［２０００］８４號(hào)）有這樣的答復(fù)：“根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”所以復(fù)婚也可以享受國(guó)家規(guī)定的婚假。下面由勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為大家詳細(xì)解答。

　　根據(jù)目前《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受３天法定婚假；晚婚初婚者可享受１５天晚婚假（包含３天法定婚假）；二婚者只可享受３天的法定婚假，不能享受晚婚假。

　　【國(guó)家關(guān)于婚假的詳細(xì)規(guī)定】

　　１、按法定結(jié)婚年齡（女２０周歲，男２２周歲）結(jié)婚的，可享受３天婚假。

　　２、符合晚婚年齡（女２３周歲，男２５周歲）的，可享受晚婚假１５天（含３天法定婚假）。

　　３、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

　　４、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

　　５、婚假包括公休假和法定假。

　　６、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　【注】：由于新計(jì)劃生育條例出臺(tái)，原１５天晚婚假已取消。

　　二婚婚假可以享受多少天

　　我國(guó)法定婚假天數(shù)為３天，但各地可以根據(jù)實(shí)際情況確定婚假天數(shù)，例如北京市政府規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。即２０１６年二婚婚假具體根據(jù)本地計(jì)劃生育政策執(zhí)行。詳情可以撥打本地計(jì)生辦電話或社保局電話１２３３３。

　　二婚婚假期間工資怎么算？

　　根據(jù)我國(guó)計(jì)劃生育法以及婚姻法等條例規(guī)定，勞動(dòng)者在依法享受婚假、喪假、探親假等假期期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付假期工資。即二婚婚假期間工資照常發(fā)放，為有薪假期。

　　復(fù)婚是指離了婚的男女重新和好，再次登記結(jié)婚，恢復(fù)夫妻關(guān)系。復(fù)婚也屬于再婚，是一種特殊的再婚。既然再婚可以享受３天的帶薪婚假，復(fù)婚也應(yīng)該享有。只要是依法結(jié)婚的員工，不管是初婚、再婚，還是復(fù)婚，都可以向單位申請(qǐng)婚假。老葛所在公司規(guī)定只有初婚者方可申請(qǐng)婚假，這是沒有法律依據(jù)的。

　　以上就是“復(fù)婚有婚假嗎”的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。需要注意的是，晚婚假只對(duì)初婚員工適用。根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚，女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。晚婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假７天。