元旦加班工資是幾倍？
2017-12-19作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
馬上就到了元旦節(jié)了，作為我國的法定假日，用人單位應當給予勞動者享受元旦假期的時光。但是如果元旦節(jié)用人單位安排加班的，那么用人單位應當支付勞動者假日的加班費，元旦加班工資是幾倍？加班費的計算的標準是什么？以下小編帶您一起去具體了解元旦加班工資計算的相關內(nèi)容。
元旦假期的時間是12月30、31日以及1月1日，共計三天。其中30、31日是周六、周日的休息日，1月1日是周一。
整個元旦加班工資計算為：
月工資÷21.75=日工資
日工資×2×2+日工資×3×1=元旦工資
元旦工資具體詳解：
1、元旦的三天假期共包括兩天休息日和元旦當天，我國加班費的規(guī)則是：休息日是二倍工資，法定假日是三倍工資，因此元旦中有兩天是二倍的工資，一天是三倍的工資，加起來就是元旦整個的加班工資。
2、上述中出現(xiàn)的21.75是按照一年的平均月工作日得出的，每月的上班天數(shù)大概為21.75天。
用人單位未合理發(fā)放加班費的維權：
1、向勞動監(jiān)察大隊進行投訴，責令用人單位支付勞動者合理工資;
2、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
元旦假期是屬于我國法定假期，用人單位應當給予勞動者享受假期的權利，如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要而必須安排勞動者加班的，那么應當支付勞動者合理的加班費。在我國，休息日的加班費是二倍的工資，法定假日的加班費是三倍的工資。
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