工傷鑒定與工傷賠償一般是由勞動者來進行申請的，而申報工傷保險則通常是由用人單位來做的。那么單位應(yīng)如何申報工傷保險呢？

　　參加工傷保險后，企業(yè)有工傷事故應(yīng)如何申報呢?

　　一、申報時效

　　《工傷認定辦法》第三條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請……。”第四條規(guī)定：“用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。”

　　二、申報工傷應(yīng)提交的材料

　　(一)工傷認定申請表(受傷職工、受傷時間、受傷地點、受傷原因、受傷經(jīng)過、救治情況、傷者意見、單位意見及公章等);

　　(二)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明(職工名冊、受傷月份工資發(fā)放單、考勤記錄、產(chǎn)量記錄等);

　　(三)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(診斷證明、病歷)或者職業(yè)病診斷證明書(鑒定);

　　(四)受傷害職工的身份證復(fù)印件;

　　(五)上下班途中受到機動車事故傷害的，還應(yīng)提交公安交通管理部門出具的交通事故責任認定書或其他有效證明。

　　三、勞動保障行政部門操作程序

　　(一)受理

　　15個工作日內(nèi)根據(jù)提供的材料作出受理、不受理、補正書面通知書。

　　(二)調(diào)查認定

　　作出受理決定之日起60日內(nèi)完成認定工作，并形成書面決定(工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定)。

　　(三)送達

　　作出認定決定之日起20個工作日內(nèi)送達當事人。

　　四、不予受理的范圍

　　(一)超出規(guī)定申報時效的(傷害事故發(fā)生在1年以前);

　　(二)傷者不在法定就業(yè)年齡段內(nèi)的;

　　(三)無法定用工主體的;

　　(四)統(tǒng)籌地區(qū)以外的;

　　(五)不在法定管轄權(quán)限內(nèi)的。

　　五、應(yīng)注意的幾個問題

　　(一)單位申報時提供的所有復(fù)印件應(yīng)加蓋單位公章;

　　(二)職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任;

　　(三)道路交通事故必須出具交警部門的相關(guān)認定決定或證明，派出所出具的無效;

　　(四)死亡事故應(yīng)出具死亡證明;

　　(五)直系親屬得出申請的，應(yīng)提供直系親屬關(guān)系證明;

　　(六)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或人民法院的判決或其他證明。