日韩福利_男女啪啪做爰高潮www成人福利_亚州av_日韩福利片_狠狠操夜夜爱_久久国产精品99久久久久久老狼

勞動法律網(wǎng)-行業(yè)領(lǐng)先的法律服務(wù)網(wǎng),提供專業(yè)勞動法律服務(wù)
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟(jì)南
請您選擇相應(yīng)地區(qū)
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮(zhèn)江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網(wǎng) > 仲裁訴訟 > 勞動訴訟 > 正文
工傷賠償訴訟程序是如何的
2013-11-22作者:未知來源:未知

   核心內(nèi)容:工傷賠償訴訟有哪些程序?包括工傷認(rèn)定申請、勞動能力鑒定、申請勞動仲裁的程序,下面,勞動法網(wǎng)小編給您詳細(xì)介紹,希望對您有幫助。

  第一、工傷認(rèn)定申請:

  1、照片3張 身份證復(fù)印件2張 出院證原件 住院病歷復(fù)印件1份

  2、填寫《工傷認(rèn)定申請表》,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

  3、下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定結(jié)論,作出認(rèn)定決定的時間,不服認(rèn)定決定60日內(nèi)申請行政復(fù)議的部門和期限

  第二、勞動能力鑒定:

  1、《工傷認(rèn)定決定書》照片2張 身份證復(fù)印件1張。

  2、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

  3、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

  4、勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

  5、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

  6、發(fā)傷殘證。

  第三、申請勞動仲裁

  1、《工傷待遇賠償申訴書》3份 《工傷認(rèn)定決定書》3份《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》3份。

  2.、照片3張 身份證復(fù)印件2張 出院證明復(fù)件2份 住院病歷復(fù)印件2份 傷殘證復(fù)件2份。

  3、開庭審理。

  4、對勞動仲裁委員會作出裁決不服的,可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟申請。

  5、如單位或個人拒不履行勞動仲裁委員會裁決的可以申請到法院強制執(zhí)行。

 

無需注冊 快速免費咨詢

主站蜘蛛池模板: 久久精品亚洲欧美日韩精品中文字幕 | 精品国内视频 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 成人国产精品一区 | 9999久久| 黄色网址免费在线播放 | 亚洲精品一区二区三区在线看 | 国产精品久久久久久影视 | 欧美人与性禽动交精品 | 成人短视频在线播放 | 国产免费观看一区二区三区 | 成人av一二三区 | 成人富二代短视频 | 亚洲成人免费电影 | mmmwww| 毛片视频免费播放 | 国产日韩线路一线路二 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 91快色| 午夜视频在线观看免费视频 | 天天碰天天操 | 成人福利软件 | 欧美在线观看黄色 | 日韩大片在线永久观看视频网站免费 | 久草手机在线 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 欧美特级一级毛片 | 一级毛片免费高清视频 | 黑人一级片 | 国产精品视频中文字幕 | 中文字幕在线观看视频一区 | 国产亚洲精品成人 | 久久免费观看一级毛片 | 成人免费一区 | 亚欧在线免费观看 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 91免费无限观看 | 国产午夜精品在线 | 黄色片网站在线播放 | 日韩一级网站 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 |