勞動合同糾紛案件舉證指引
2005-11-19作者：未知來源：勞動法律網
一、證明當事人主體資格的證據
1、 當事人為自然人的，應提交身證明資料，如身份證或戶口本等。
2、 當事人為法人或其他組織的，應提交主體登記資料，如工商營業執照副本或由工商登記機關出具的工商登記清單，社團法人登記證等。
3、 當事人在訴爭的法律事實發生后曾有變更的，應提交變更登記資料。
二、證明雙方當事人民事法律關系成立的證據，如勞動合同、工資單等。
三、在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。
四、有具體訴訟請求的，應提交訴訟請求金額的計算清單。
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