我國探親假有薪假日天數少不少？在這些有薪假期里，員工的工資待遇怎么計算呢？有薪假期包括哪些？以下就由勞動法律網小編為您詳細介紹探親假期待遇相關知識，希望對大家有所幫助，感謝您的閱讀！

　　《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：

　　（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

　　（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。

　　（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

　　（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

　　探親假待遇

　　《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。

　　第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

　　需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。

　　《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條規定：企業職工享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。

推薦閱讀：病假期間生活待遇