記者日前從天津市總工會了解到，去年以來，天津市共簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同11274份，覆蓋單位24968家，簽訂率達到98.4%，切實保障了女職工在勞動就業(yè)、禁忌勞動、“四期”保護、衛(wèi)生保健、假期待遇等方面的合法權(quán)益和特殊利益。

　　市總女工部負責人表示，之前由于普通勞動合同中缺乏相關(guān)條款，很多女職工的特殊權(quán)益保護缺乏依據(jù)。專項合同具體條款就是為女職工“量身而制”，涵蓋了大多數(shù)企業(yè)女職工遇到的共性問題。

　　近年來，天津市總工會每年都對女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂工作提出明確的目標要求，并將簽訂完成情況與評先創(chuàng)優(yōu)等獎勵、激勵掛鉤，先后將女職工權(quán)益保護專項集體合同列為市級模范職工之家評選、工資集體協(xié)商考核獎勵一票否決的內(nèi)容，堅持女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂率不達標的不予獎勵。

　　為加大維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的力度，去年以來，天津市總工會進一步深化女職工維權(quán)內(nèi)容，不斷提高女職工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂率和履約率。通過職工維權(quán)熱線等訴求反映渠道，積極協(xié)調(diào)解決女職工權(quán)益中出現(xiàn)的問題，參與調(diào)查侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益的典型案件，對嚴重侵權(quán)行為，通過有關(guān)行政執(zhí)法部門給予堅決制止和打擊。

　　各單位緊緊抓住集體合同、工資集體協(xié)議簽訂的有利時機，結(jié)合不同企業(yè)和女職工的實際，將原有合同中的專款細化為專章，將專章細化為專項合同，力求使維護女職工權(quán)益的內(nèi)容更加具有針對性、實效性和可操作性。天津河西區(qū)總工會將街道層面的區(qū)域性女職工權(quán)益保護專項集體合同向社區(qū)和專業(yè)市場延伸，將行業(yè)性女職工權(quán)益保護專項集體合同向非公小企業(yè)側(cè)重，分別簽訂了東海街等社區(qū)和珠江裝飾城等專業(yè)市場以及美容美發(fā)行業(yè)的女職工權(quán)益保護專項集體合同。