企業(yè)拖欠工資的事件一直層出不窮，其中最典型的莫過于拖欠農(nóng)民工的工資。其社會(huì)影響非常惡劣。

　　合肥：農(nóng)民工工資看誰敢拖欠

　　元旦、春節(jié)即將來臨，為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，合肥市人社局、公安局、建委、國資委、總工會(huì)近日在肥開展為期60天的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。此次檢查將持續(xù)到2011年1月23日。

　　據(jù)悉，此次檢查的重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶。檢查內(nèi)容包括用人單位是否支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定、依法支付加班工資等情況以及用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等是否遵守人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)情況。

　　“對存在拖欠工資問題的用人單位，人社部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定責(zé)令其改正，對拒不改正的予以處罰。”合肥市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處理的同時(shí)，還要根據(jù)有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布。

　　據(jù)悉，對惡意拖欠工資，且情節(jié)嚴(yán)重的，將依法責(zé)令停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對違反國家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位，及時(shí)依法處理。

　　此外，有關(guān)部門還將完善農(nóng)民工工資支付保障金制度，對未繳納農(nóng)民工工資保障金的建設(shè)施工單位，相關(guān)部門不得發(fā)放施工許可證。農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)名制也將得到完善，落實(shí)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資“一人一卡制”。

　　2011年元旦、春節(jié)即將來臨，為防止出現(xiàn)民工討薪“年底扎堆”現(xiàn)象，合肥市人社等5部門聯(lián)合下文，即日起至2011年1月23日，在該市全市開展為期60天的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，人社部門同時(shí)公布了12部欠薪投訴舉報(bào)電話。

　　這12部欠薪投訴舉報(bào)電話分別為:長豐縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)6683681;肥東縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)7727991;肥西縣勞 動(dòng)保 障監(jiān) 察大 隊(duì)8838159;蜀山區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)5597566;包河區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)3357145;瑤海區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)4692635;廬陽區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)5699509;新站區(qū)人事勞動(dòng)局4240545;高新區(qū)人事勞動(dòng)局5315587;經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局3679047;市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)辦公室5617070;市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)3536315。