李某在進單位工作時沒有要求簽訂勞動合同，單位也一直沒有為其辦理工傷保險等福利。之后李某被鑒定為六級工傷，在于單位進行工傷賠償訴訟中，原單位竟被注銷。李某一時無了神，這單位不見了就算贏了公司找誰去呢?

　　李曉貴2008年進入鎮江普誠鑄造材料有限公司工作，公司未與他簽訂書面勞動合同，也未為李曉貴辦理工傷保險。2008年11月15日上午，李曉貴在工作中被一物體擊傷，從高處墜落地面摔傷。2009年6月11日，鎮江市京口區人事勞動和社會保障局經調查核實，認定李曉貴構成工傷。2009年10月27日，省勞動能力鑒定委員會再次確定李曉貴工傷致殘程度為七級。正在李曉貴和他的家人為工傷保險待遇奔走的時候，2009年12月，鎮江普誠鑄造材料有限公司注銷，公司清算后凈資產298083.72元由鎮江普誠鑄造材料有限公司股東吳老板、韋老板按出資比例(吳老板出資比例為90%，韋老板出資比例為10%)分配完畢。公司人去樓空，這下李曉貴和他的家人如同跌入了泥沱里：公司被注銷了，工傷職工工傷待遇怎么辦?

　　今年2月10日，李曉貴向鎮江市京口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，該委員會未予受理。李曉貴遂即向鎮江市京口區法院提起訴訟。在案件審理中，吳老板、韋老板稱其已就李曉貴工傷認定提出行政復議，工傷認定未生效，李曉貴主張工傷保險待遇不能成立。但至法院案件審判終結，吳老板、韋老板也并未能提供相應行政機關受理復議申請的通知及撤銷原工傷認定的決定書。

　　鎮江市京口區法院經過審理作出一審判決：吳老板、韋老板于判決生效后十日內在清算資產范圍內給付李曉貴經濟補償金、一次性傷殘補助金、醫療補助金、就業補助金;停工留薪期間工資;醫療費、勞動能力鑒定費、交通費合計人民幣149602元。