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關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知

——人社部發(fā) 〔2014〕 100號

　　各省、 自治區(qū)、 直轄市高級人民法院、人民檢察院、人力資源社會保障廳 (局)、 公安廳 （局）， 新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院， 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人民檢察院、人力資源社會保障局、公安局：

　　為貫徹執(zhí)行 《中華人民共和國刑法》和 《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》 （法釋 〔2013〕 3號）關(guān)于拒不支付勞動報(bào)酬罪的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善人力資源社會保障行政執(zhí)法和刑事司法銜接制度，加大對拒不支付勞動報(bào)酬犯罪行為的打擊力度，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，根據(jù) 《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》 （國務(wù)院2001年第310號令）及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步做好涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作通知如下：

　　一、 切實(shí)加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬違法犯罪案件查處工作

　�。ㄒ唬� 由于行為人逃匿導(dǎo)致工資賬冊等證據(jù)材料無法調(diào)取或用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供有關(guān)工資支付等相關(guān)證據(jù)材料的，人力資源社會保障部門應(yīng)及時(shí)對勞動者進(jìn)行調(diào)查詢問并制作詢問筆錄，同時(shí)應(yīng)積極收集可證明勞動用工、欠薪數(shù)額等事實(shí)的相關(guān)證據(jù)，依據(jù)勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)認(rèn)定事實(shí)。調(diào)查詢問過程一般要錄音錄像。

　　（二） 行為人拖欠勞動者勞動報(bào)酬后，人力資源社會保障部門通過書面、電話、短信等能夠確認(rèn)其收悉的方式，通知其在指定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)配合解決問題，但其在指定的時(shí)間內(nèi)未到指定的地點(diǎn)配合解決問題或明確表示拒不支付勞動報(bào)酬的，視為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的 “以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬”。 但是， 行為人有證據(jù)證明因自然災(zāi)害、突發(fā)重大疾病等非人力所能抗拒的原因造成其無法在指定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)配合解決問題的除外。