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勞動合同的必備條款有哪些?
2016-05-31作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

  問:你好,我在一個工廠里打工,為了保護(hù)自己的合法權(quán)益,想和單位簽一份勞動合同,需要列上哪些條款呢?

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  答:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

  勞動合同中必須明確約定勞動合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違約責(zé)任等條款。除此之外,用人單位和勞動者還可以在不違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情況下,協(xié)商約定雙方共同關(guān)心的其他內(nèi)容,比如使用期限、福利待遇、違約金和賠償金條款等。

  基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等社會保險是國家強(qiáng)制實施的,任何單位都得參加。因此,即使在勞動合同中未加約定,勞動者依法仍享有這些勞動保障權(quán)利。

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