核心內(nèi)容：集體合同備案是如何的？下文，勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹廣州集體合同備案流程，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　廣州集體合同備案流程：

　　第一、由企業(yè)方提交下列的證件和資料。

　　1、《集體合同》一式四份（也可先交一份給勞動(dòng)部門審閱）；

　　2、《集體合同送審表》一式兩份；

　　3、集體合同產(chǎn)生說明；

　　4、企業(yè)工會(huì)或職工大會(huì)討論表決決議；

　　5、雙方代表資格證明：

　　（1）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

　　（2）工會(huì)社團(tuán)法人登記證復(fù)印件。

　　6、其他應(yīng)提交的材料：

　　（1）雙方首席代表、協(xié)商代表或委托人的身份證明復(fù)印件；

　　（2）職工一方協(xié)商代表勞動(dòng)合同書復(fù)印件；

　　（3）非單位、工會(huì)法定代表人擔(dān)任首席協(xié)商代表的，要出具授權(quán)委托書。

　　第二、勞動(dòng)部門審查上述資料齊全時(shí)，進(jìn)行集體合同備案登記并出具《文書領(lǐng)取通知單》。

　　第三、勞動(dòng)部門依法對(duì)集體合同簽訂的程序和內(nèi)容進(jìn)行審查，出具《集體合同審查意見書》（一式兩份），并收回《文書領(lǐng)取通知單》。

　　第四、單位在收到修改意見之日起15日內(nèi)將列明修改意見的集體合同文本、修改后的集體合同文本一式四份交至勞動(dòng)部門核對(duì)。經(jīng)審核無誤后，勞動(dòng)部門經(jīng)辦人當(dāng)即將修改后的集體合同文本一式兩份交付單位，完成集體合同備案程序。

　　推薦閱讀：

　　集體合同的概念

　　集體合同變更或解除的情形