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集體合同主要包括哪些內(nèi)容
2016-12-29作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
根據(jù)勞動(dòng)部《集體合同規(guī)定》第6條規(guī)定，集體合同主要包括什么內(nèi)容？以下就由小編為你解說(shuō)。
根據(jù)勞動(dòng)部《集體合同規(guī)定》第6條規(guī)定，集體合同主要包括以下內(nèi)容：
1、勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資水平、工資分配方式和支付辦法等;
2、工作時(shí)間和休息休假，包括每天工作時(shí)間和每周工作天數(shù)，年休假及其他休息休假等;
3、社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、死亡等待遇，職工住房、生活供應(yīng)、保健和文化體育設(shè)施等;
4、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生，包括勞動(dòng)條件、安全設(shè)施、防護(hù)用品、職工健康檢查等;
5、合同期限;
6、變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序;
7、雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù);
8、履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定;
9、違反集體合同的責(zé)任;
10、雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
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