安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》規(guī)定：

　　一、未參加工傷保險(xiǎn)的進(jìn)城務(wù)工人員因工死亡，其符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬或法定監(jiān)護(hù)人，可選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)以供養(yǎng)親屬的年齡、待遇率及工亡進(jìn)城務(wù)工人員本人月平均工資為基數(shù)核定。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(一)供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，領(lǐng)取期限按實(shí)際年齡到年滿18周歲為止;

　　(二)供養(yǎng)親屬年齡在18周歲以上至35周歲以下的，領(lǐng)取期限為200個(gè)月;供養(yǎng)親屬年齡在35周歲(含35周歲)以上至70周歲的，年齡每增加1歲，待遇減少4個(gè)月。

　　(三)供養(yǎng)親屬年齡在70周歲(含70周歲)以上的，領(lǐng)取期限為60個(gè)月。

　　供養(yǎng)親屬有數(shù)人的，一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金之和不超過工亡進(jìn)城務(wù)工人員生前150個(gè)月的本人工資。

　　二、按照本通知一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長期待遇的，本人(或供養(yǎng)親屬)應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)核定一次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇時(shí)確定，并由本人(或供養(yǎng)親屬)與用人單位簽訂協(xié)議，一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長期待遇后，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

　　三、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，本通知下發(fā)前被認(rèn)定為工傷且未參加工傷保險(xiǎn)的進(jìn)城務(wù)工人員(或供養(yǎng)親屬)，在本通知下發(fā)之日起三個(gè)月內(nèi)，可以選擇一次性或繼續(xù)按時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇后，與用人單位終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系;選擇按時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，不得再按照本通知規(guī)定一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前被認(rèn)定為工傷且未參加工傷保險(xiǎn)的進(jìn)城務(wù)工人員(或供養(yǎng)親屬)，可以在與用人單位協(xié)商一致的情況下，按照本通知規(guī)定選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，與用人單位終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

　　四、未參加工傷保險(xiǎn)的其他務(wù)工人員(或供養(yǎng)親屬)，可以參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

　　該通知已于二〇〇五年十二月三十一日起執(zhí)行。

延伸閱讀：勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文

更多勞動(dòng)法內(nèi)容盡在勞動(dòng)法律網(wǎng)http://www.caoxinghh.cn