武侯區仲裁全力追回血汗錢
2011-01-07作者：未知來源：未知
日前，區勞動爭議仲裁委員會依據相關法律法規，對某生物科技公司拖欠李某數月工資案件作出裁決，為李某討回工資及福利費共8566元，維護了勞動者的合法權益。
2003年11月，李某經人介紹到某生物科技公司就職，先后從事客戶服務、講師、部門經理等崗位。2004年8月雙方簽訂勞動合同，合同約定：勞動期限從2004年8月至2006年7月，月工資為600元，加上各種福利補貼等共1390元。今年初，該公司因經營不善效益欠佳，從2月起就開始拖欠李某工資，李某多次討要均被公司以各種理由拒付。后來公司負責人也不知去向，公司停止經營。今年6月底，公司給李某出具了拖欠其半年工資和補貼共計8566元的欠條，公司副總在欠條上簽字認可。事后李某又多次要求公司支付工資，但公司均以負責人不在等理由拒付。
在多次討要工資無果的情況下，今年9月，李某向區勞動爭議仲裁委員會提請仲裁，要求公司支付所欠的工資及福利費。仲裁委受理此案后，按仲裁程序在公司負責人缺席的情況下，依法對案件進行了開庭審理。通過庭審并依據李某提供的工商登記資料、工資欠條、公告證明等，仲裁委認為，李某與該公司建立的勞動關系合法有效，應予以保護。在勞動關系建立期間，公司未按時支付李某工資，其行為違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條規定，故公司應承擔該糾紛責任;李某要求公司支付拖欠工資的請求，符合法律規定，仲裁委表示支持。依據相關法律法規，仲裁委作出了該公司在限期內支付李某工資8566元的裁決。
辛苦工作掙來的血汗錢有了著落，自己的合法權益得到維護，李某對仲裁結果非常滿意。
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