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仲裁裁決后，用人單位又以原事實(shí)對職工再行處理，職工不服再次申訴是否受理？
2005-11-18作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
        1995年12月19日勞動部辦公廳在給河南省勞動廳《關(guān)于仲裁裁決生效前企業(yè)能否對職工再行處理的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1995]323）規(guī)定，“企業(yè)不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決，在法定時效內(nèi)起訴到法院后，又以原事實(shí)和理由對職工再次處理，如果職工對企業(yè)的處理不服，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴。只要該勞動爭議符合受理范圍，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理”。

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