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雇傭合同糾紛案訴訟
2011-08-02作者:未知來源:未知

  原告陳維禮因與被告賴國發(fā)發(fā)生雇傭合同糾紛,向四川省廣漢市人民法院提起訴訟。

  原告訴稱:我在受雇為被告賴國發(fā)看管運沙車期間,被汽車摔下夾斷左腿,經(jīng)鑒定為五級傷殘。請求判令被告給我賠償因工致傷的醫(yī)療費3944.20元、住院費2800元、住院生活補(bǔ)助費900元、護(hù)理費2000元、一次性傷殘撫恤金70560元、一次性傷殘補(bǔ)助金8960元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費7840元、殘疾人輪椅費12800元以及律師費、差旅費2000元,合計111760.20元,并承擔(dān)本案訴訟費。

  被告辯稱:本案是勞動爭議,依法應(yīng)先進(jìn)行勞動爭議仲裁。此次損害的發(fā)生,是因原告嚴(yán)重違反操作程序所致,過錯在原告方。況且被告已對原告進(jìn)行了及時救助,雙方還對善后處理達(dá)成協(xié)議,由被告給原告一次性補(bǔ)償1000元后,不再承擔(dān)其他責(zé)任。該協(xié)議履行后,原告又由于自己的原因加重了傷情,不應(yīng)由被告承擔(dān)責(zé)任。

  廣漢市人民法院經(jīng)審理查明:

  原告陳維禮從1996年8月起受雇為被告賴國發(fā)工作,主要工作是跟隨賴國發(fā)經(jīng)營的運沙車,為汽車換輪胎、在倒車時給主車連接拖車的轉(zhuǎn)動三角架上插插銷固定方向、提醒駕駛員注意安全等。雙方口頭約定,賴國發(fā)每月付給陳維禮工資300元,負(fù)責(zé)吃、住。同年10月7日晚,運沙車在成都某地卸沙需要倒車,此時上下插銷孔錯位,必須等車輛在運動中將插銷孔正位后才能完成插插銷的動作,陳維禮便跳上主、拖車之間的三角架,準(zhǔn)備在車輛運行中插插銷。主車倒車時,陳維禮在三角上未站穩(wěn),左腳滑進(jìn)三角架內(nèi),被正在轉(zhuǎn)正的三角架將左腿夾斷。

  原告陳維禮當(dāng)日被送華西醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院住院治療。住院期間,陳維禮之父因生活所迫,與被告賴國發(fā)達(dá)成由賴負(fù)擔(dān)此次住院期間的一切開支,并再支付1000元繼續(xù)治療費用,今后不再承擔(dān)其他責(zé)任的善后處理協(xié)議。據(jù)此協(xié)議,陳維禮于1996年10月21日出院,出院的診斷結(jié)論為:左脛骨開放性骨折,左小腿及皮膚撕脫傷;患者及家屬要求出院;出院后注意加強(qiáng)營養(yǎng)、及時換藥,回當(dāng)?shù)蒯t(yī)院繼續(xù)治療。賴國發(fā)支付了此次住院期間的全部醫(yī)療費。

  原告陳維禮回家后,在中江縣龍臺中心衛(wèi)生院繼續(xù)住院治療,后因家庭經(jīng)濟(jì)困難無力治療而出院,共用去醫(yī)療費2643.20元。出院后,陳維禮多次請求廣漢市連山鎮(zhèn)法律服務(wù)所協(xié)助解決要求被告賴國發(fā)賠償損失一事未果,遂在四川省德陽市法律援助中心提供的法律援助下提起訴訟。1999年7月23日,陳維禮的傷情經(jīng)德陽市中級人民法院臨床法醫(yī)學(xué)鑒定,為五級傷殘。

  另查明:1995年1月13日,被告賴國發(fā)同廣漢市連山運輸社達(dá)成協(xié)議,約定由賴國發(fā)自己購車加入運輸社,車輛由賴國發(fā)自己經(jīng)營,運輸社負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)各種關(guān)系并收取一定費用。涉案汽車(車牌號為川F30491)就是賴國發(fā)根據(jù)這項協(xié)議購置的,車輛行駛證和其他相關(guān)手續(xù)均登記為廣漢市連山運輸社。

  廣漢市人民法院認(rèn)為:

  原告陳維禮和被告賴國發(fā)達(dá)成口頭協(xié)議,由陳維禮為賴國發(fā)提供勞務(wù),賴國發(fā)給付陳維禮報酬,屬雇傭合同。該合同符合《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的民事法律行為成立和有效的全部要件,應(yīng)受法律保護(hù)。根據(jù)最高人民法院1988年10月14日《關(guān)于雇工合同應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)問題的批復(fù)》的規(guī)定,陳維禮在受雇傭期間,依法應(yīng)得到勞動保護(hù)。其在工作期間因職務(wù)行為而受傷,應(yīng)當(dāng)由雇主賴國發(fā)承擔(dān)民事責(zé)任。賴國發(fā)無證據(jù)證實此次事故的發(fā)生與陳維禮的故意或重大過失有關(guān),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)事故的全部賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn),參照勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》和四川省勞動廳的規(guī)范性文件確定。根據(jù)最高人民法院、司法部《關(guān)于民事法律援助工作若干問題的聯(lián)合通知》第十條的規(guī)定,賴國發(fā)還應(yīng)承擔(dān)法律援助中心援助人員在為陳維禮辦案中的必要開支。故陳維禮請求賴國發(fā)賠償經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)本案的訴訟費,應(yīng)予支持。

  《中華人民共和國勞動法》第二條規(guī)定:“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。”勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》第一條解釋:“勞動法第二條中的‘個體經(jīng)濟(jì)組織’,是指一般雇工在七人以下的個體工商戶”。被告賴國發(fā)沒有工商行政管理部門頒發(fā)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照,不是依法成立的個體工商戶,故不能作為勞動法律關(guān)系的主體。本案不是勞動法律關(guān)系,而是雇傭法律關(guān)系,屬人民法院主管范圍,勞動仲裁不是本案的必經(jīng)程序。賴國發(fā)以本案應(yīng)屬勞動法律關(guān)系為由,主張本案應(yīng)先進(jìn)行勞動仲裁,人民法院無權(quán)受理的理由不能成立,不予支持。

  原告陳維禮受傷住院后,其父同被告賴國發(fā)達(dá)成的善后處理協(xié)議,非陳維禮本人的真實意思表示,應(yīng)為無效。賴國發(fā)辯稱在雇傭關(guān)系終止后,陳維禮由于自己的原因加重了傷情,無證據(jù)證實,不予采信。據(jù)此,廣漢市人民法院判決:

  一、被告賴國發(fā)于本判決生效后10日內(nèi),一次性付給原告陳維禮醫(yī)療費2634.20元,傷殘撫恤金71442元,醫(yī)療補(bǔ)助費7938元,合計82023.20元。

  二、被告賴國發(fā)于本判決生效后10日內(nèi),一次性付給法律援助人員在援助原告陳維禮中開支的辦案必要費用2000元。

  三、駁回原告陳維禮的其他訴訟請求。

  案件受理費50元,其他訴訟費100元,均由被告賴國發(fā)負(fù)擔(dān)。

  賴國發(fā)不服一審判決,向四川省德陽市中級人民法院提起上訴稱:上訴人是事實上的個體工商戶,與被上訴人之間形成的是勞動用工關(guān)系,應(yīng)當(dāng)受勞動法調(diào)整。上訴人在被上訴人住院期間與被上訴人之父達(dá)成的善后處理協(xié)議,其中的事故處理費1000元已由被上訴人之父領(lǐng)取,并承諾以后費用由陳家自負(fù)。該協(xié)議已經(jīng)履行應(yīng)為有效,被上訴人無權(quán)再提起訴訟。請求二審改判。

  被上訴人陳維禮服從一審判決。

  德陽市中級人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,上訴人賴國發(fā)雇傭被上訴人陳維禮干活并給付其勞動報酬,雙方形成的是雇傭合同關(guān)系。陳維禮在受雇傭期間,為了賴國發(fā)的利益而受傷,賴國發(fā)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。因賴國發(fā)無證據(jù)證實陳維禮的受傷是其故意或重大過失造成,為此一審判決賴國發(fā)承擔(dān)全部責(zé)任,是正確的。賴國發(fā)未經(jīng)工商部門依法核準(zhǔn)登記,故不具有個體工商戶的法律地位,更不屬法律規(guī)定的個體經(jīng)濟(jì)組織。賴國發(fā)上訴稱“本案應(yīng)適用勞動法及相關(guān)法律調(diào)整”的理由,與法律規(guī)定相悖,不予支持。賴國發(fā)上訴稱“陳維禮之父已收其對事故處理費1000元,并承諾以后費用由陳家自負(fù),故上訴人不應(yīng)再賠”,因陳維禮是具有完全民事行為能力的人,其民事權(quán)利的處分應(yīng)由其本人或經(jīng)其委托人行使,故這一上訴理由也不成立。一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,判決適當(dāng),審判程序合法。據(jù)此,德陽市中級人民法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款(一)項的規(guī)定,于2000年3月15日判決:

  駁回上訴,維持原判。

  二審案件受理費50元,其他訴訟費100元,均由上訴人賴國發(fā)負(fù)擔(dān)。

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