競業(yè)禁止案件的管轄問題是如何規(guī)定的
2013-07-05作者:未知來源:未知
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因競業(yè)禁止糾紛涉及到企業(yè)與員工的關系,如果企業(yè)從競業(yè)禁止條款或協(xié)議的角度,要求員工承擔違約責任,支付違約金,應當作為勞動糾紛處理;
若企業(yè)以違反競業(yè)禁止為由起訴新用人單位不正當競爭,此時違反競業(yè)禁止已經(jīng)成為侵犯他人權利的手段,應作為不正當競爭案件由人民法院審理。
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