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辭退勞動者要給予經濟補償
2016-01-08作者:未知來源:勞動法律網

  歲末年初,不少勞動者的勞動合同即將到期,若用人單位終止勞動合同就要付給勞動者一定的經濟補償金。那么,哪些情況要支付經濟補償,哪些情況又沒有經濟補償,補償的標準是什么?根據《勞動合同法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》以及《勞動合同法實施條例》等法律法規,這些問題都有答案。

  值得注意的是,除用人單位提出解約或不續約的情形外,勞動者依照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位也需支付經濟補償金。若解除勞動合同后,用人單位未按規定給予勞動者經濟補償,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。但是,勞動者主動提出離職用人單位是不需要支付經濟補償的。所以,勞動者要多多留心,勞動合同解除了,但應得的經濟補償別損失了。

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