怎樣可以撤銷(xiāo)離職協(xié)議?
2017年3月15日,全國(guó)人大通過(guò)并公布了《中華人民共和國(guó)民法總則》,對(duì)于《民法總則》的信息量很大,那么關(guān)于《民法通則》最新規(guī)定與撤銷(xiāo)離職協(xié)議有什么關(guān)系,小編跟大家說(shuō)說(shuō)。
1、離職協(xié)議存在重大誤解或顯失公平的撤銷(xiāo)
關(guān)于離職協(xié)議的效力問(wèn)題,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谑畻l做了規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形,當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷(xiāo)的,人民法院應(yīng)予支持。
2、重大誤解或者顯失公平如何理解?
最高法院關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問(wèn)題的意見(jiàn)曾經(jīng)規(guī)定,“行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對(duì)方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),使行為的后果與自己的意思相悖,并造成重大損失的,可以認(rèn)定為重大誤解”。
合同的顯失公平,一般是指合同一方當(dāng)事人利用自身優(yōu)勢(shì),或者利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)等情形,在與對(duì)方簽訂合同中設(shè)定明顯對(duì)自己一方有利的條款,致使雙方基于合同的權(quán)利義務(wù)和客觀利益嚴(yán)重失衡,明顯違反公平原則。
《民法總則》第一百四十七條規(guī)定,基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為,行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百五十一條規(guī)定,一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形,致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。
3、撤銷(xiāo)權(quán)應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)行使?《民法總則》第一百五十二條做了非常具體的規(guī)定:
有下列情形之一的,撤銷(xiāo)權(quán)消滅:
�。ㄒ唬┊�(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán);
�。ㄈ┊�(dāng)事人知道撤銷(xiāo)事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷(xiāo)權(quán)。
當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán)的,撤銷(xiāo)權(quán)消滅。
另外,需特別注意,根據(jù)《民法總則》第一百九十九條規(guī)定,撤銷(xiāo)權(quán)不適用有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷和延長(zhǎng)的規(guī)定,到期權(quán)利即消滅。