勞動關系確認無證據(jù)勞動者申訴被駁回
2011-09-30作者：未知來源：未知
案情簡介
2006年6月22日起余豐(化名)到某農(nóng)產(chǎn)品加工公司工作，沒有簽訂勞動合同，公司也沒有給他上社會保險。2008年5月10日公司以生意不景氣，不需要這么多人為由將余豐辭退。
于是余豐到勞動爭議仲裁委員會提起申訴，請求公司支付：1、兩個半月工資2625元作為辭退經(jīng)濟補償金;2、工作期間每周六加班共88天3080元加班費;3、2008年1月10日加班到晚10點、1月24日加班到晚8點共35元加班費。
案件結果
某農(nóng)產(chǎn)品加工公司經(jīng)仲裁委合法通知無正當理由沒有到庭，依據(jù)相關規(guī)定，最終缺席裁決：駁回余豐的申訴請求。
案件分析
余豐自述其于2006年6月22日到某農(nóng)產(chǎn)品加工公司工作，未簽訂勞動合同，于2008年5月10日被辭退。但是并沒有就自己與該公司存在勞動關系提供任何相關證據(jù)。因此對余豐的申訴請求，仲裁委無法支持。
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