年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿�是對一年來的工作業(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。所以大家對年終獎的期待還是很大的。如果公司發(fā)的年終獎豐厚對員工而言，無疑是一件很高興的事，相信現(xiàn)在不少人就已經(jīng)對年終獎議論紛紛了。但是年終獎真的是越多越好嗎？

　　有年終獎很值得高興，但是高興之余別忘了，年終獎可是要扣稅的哦。納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

　　那如何扣稅呢？

　　參照稅率表，年終獎計繳個稅的三種方法

　　當月工資≥3500元

　　年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

　　例：小王的年終獎金為24000元，當月工資為5000元。以24000除以12，其商數(shù)2000對應的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，年終獎金應納稅額為：24000×10%-105=2295(元)，當月工資、薪金所得應納稅額=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小王當月共計應納個稅=2295+45=2340(元)。

　　當月工資<3500元

　　當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅：(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

　　例：小王的年終獎金為10000元，當月工資為3000元，則(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商數(shù)791.66對應的適用稅率為3%，年終獎金應納稅額為：9500×3%=285(元)。當月工資所得由于低于3500元的費用扣除標準，不再繳納個稅。小王當月共計應納個稅285元。

　　年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時

　　將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應稅率，(雙薪+年終獎)/12×稅率-速算扣除數(shù)。

　　例：小王的年終獎金和雙薪在同一個月內(nèi)發(fā)放，年終獎金為10000元，年終發(fā)放雙薪為3000元，當月工資為3000元，則(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商數(shù)1041.66對應的適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，年終獎金應納稅額為：12500×3%=375(元)。當月工資所得由于低于3500元的費用扣除標準，不再繳納個稅。小王當月共計應納個稅375元。