貴州人社局發(fā)布了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這次繼2014年七月后再次調(diào)整。如2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一類區(qū)為每月1600元，增長了28%，而二類區(qū)和三類區(qū)分別增長了36.36%，40%。接下來法律快車小編為您一一介紹。

　　近日，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部和貴州省人民政府批準(zhǔn)，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體為：一類區(qū)1600元/月，二類區(qū)1500元/月，三類區(qū)1400元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類區(qū)17元/小時(shí)，二類區(qū)16元/小時(shí)，三類區(qū)15元/小時(shí)。

　　此次調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年10月1日起執(zhí)行。

　　貴州省此前最近的一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2014年7月，具體為一類區(qū)1250元/月，二類區(qū)1100元/月，三類區(qū)1000元/月；非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類區(qū)13元/小時(shí)，二類區(qū)12元/小時(shí)，三類區(qū)11元/小時(shí)。此次調(diào)整后，貴州省一類、二類、三類地區(qū)每月的最低工資分別比上年度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)增加了350元、400元、400，增長28%、36.36%、40%。

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　　最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。通常包括三個(gè)部分：維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用；勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)；勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于貴州省各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。據(jù)了解，如果用人單位給每位員工每月的薪酬少于當(dāng)?shù)氐倪@一最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障服務(wù)熱線12333投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。