事業(yè)單位是許多人都向往的工作單位，因為事業(yè)單位有著穩(wěn)定的工資和福利保障。在事業(yè)單位退休后也會有可觀的退休金，讓退休人員可以對自己的退休之后的生活沒有后顧之憂。那您知道事業(yè)單位退休金如何計算嗎？下面勞動法律網(wǎng)小編就為您回答。

　　一、離退休費計發(fā)辦法

　　（一）離休人員。

　　離休費按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。

　　（二）退休人員。

　　１、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿３５年的按９０％計發(fā)；工作年限滿３０年不滿３５年的，按８５％計發(fā)；工作年限滿２０年不滿３０年的，按８０％計發(fā)。

　　２、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿３５年的，按９０％計發(fā)；工作年限滿３０年不滿３５年的，按８５％計發(fā)；工作年限滿２０年不滿３０年的，按８０％計發(fā)。

　　３、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿３５年的，按９０％計發(fā)；工作年限滿３０年不滿３５年的，按８５％計發(fā)；工作年限滿２０年不滿３０年的，按８０％計發(fā)。

　　二、退休金計算方法及公式：

　　１、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×ａ＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷２×繳費年限（含視同繳費年限）×１％。

　　２、個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

　　３、以上兩項ａ＋ｂ之和為每月領(lǐng)取額。

　　４、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

　　三、領(lǐng)養(yǎng)老金須符合以下條件：

　　１、１９９８年７月１日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿十五年的；

　　２、１９９８年６月３０前參加基本養(yǎng)老保險，二零一三年六月三十日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿十年的；

　　３、１９９８年６月３０日前參加基本養(yǎng)老保險，二零一三年七月一日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的；

　　４、１９９８年６月３０日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，一九九八年七月一日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的。

　　以上就是勞動法律網(wǎng)小編對“事業(yè)單位退休工資如何計算”問題的回答。我國對于事業(yè)單位退休金有著嚴格的規(guī)定，其計算方法也有相關(guān)的規(guī)定。退休金的計算主要和退休之前所承擔的職務(wù)和工資相關(guān)，一般退休前的工資越高，退休后的退休金也越高。更多相關(guān)知識您可以咨詢勞動法律網(wǎng)在線律師！