審結189起勞動爭議案件幫勞動者討薪195.4萬元
中原區(qū)法院多措并舉維護勞動者權益
審結189起勞動爭議案件
幫勞動者討薪195.4萬元
本報訊 開辟訴訟綠色通道,加大司法救助力度,對有調(diào)解可能的涉及拖欠工資等糾紛的,法院不收取任何費用,就可啟動聯(lián)動調(diào)解機制……今年以來,中原區(qū)法院多措并舉維護勞動者合法權益,共受理勞動爭議案件220件,已經(jīng)審結189件,其中審結勞務合同糾紛案件98件、追討勞動報酬類案件13件,為勞動者討薪195.4萬元,提出司法建議2條,為12名生活困難的勞動者減、緩、免訴訟費用7000余元。
對勞動者維權案件實行審查立案優(yōu)先、開庭審理優(yōu)先、執(zhí)行給付優(yōu)先,同時對身體傷殘、行動不便的勞動者采取上門立案、電話立案、郵寄立案等方式立案,盡力為勞動者訴訟提供方便。
對有調(diào)解可能的涉及拖欠工資等糾紛,向當事人釋明訴前先行調(diào)解的特點、優(yōu)勢以及訴訟風險,如各方當事人同意,法院只做立案預登記,不收取任何費用,并啟動聯(lián)動調(diào)解機制,如在一定期限內(nèi)調(diào)解不成,再轉入訴訟程序。做到能簡不繁、能調(diào)不判,減輕當事人負擔。
對于生活困難勞動者的訴訟費依據(jù)其申請采取減、緩、免等措施,對法律知識較欠缺的勞動者,及時釋明訴訟風險,積極給予法律幫助和援助,以確保勞動者正確采取措施、及時有效維權。
此外,選調(diào)審判經(jīng)驗豐富、工作能力強、敬業(yè)精神足的法官擔任審判庭成員,對勞動者維權案件實行專門管理、專門調(diào)解,進一步促進類型案件審判專業(yè)化、集中化、高效化,最大程度為勞動者維權提供指導和幫助;加大巡回審判力度,選取典型案件在工會、工地、車間等進行巡回審理、公開宣判,以切實增強勞動者的維權意識。