關于勞動爭議案件問題的通知
2011-09-10作者：未知來源：未知
第一、第二中級人民法院、各區、縣人民法院：
《勞動法》開始施行后，考慮到當時的具體情況，我院曾規定對已超過申請仲裁時效但未超過民法通則規定的訴訟時效的勞動爭議糾紛，法院可以直接受理。隨著《勞動法》已得到廣泛宣傳及法院必須嚴格執法的需要，現決定自1996年7月1日起，各級法院在受理勞動爭議糾紛案件時，應當嚴格依照《勞動法》第八十三條的規定執行，對未經勞動爭議仲裁委員會裁決的勞動爭議糾紛案件，法院依法不予受理。對不屬于勞動法調整的因雇傭關系引起的追索勞動報酬糾紛、損害賠償糾紛等，法院可依據民法通則的有關規定予以受理。
更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.caoxinghh.cn
上一篇：最高人民法院審理和執行的通知
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
