根據(jù)國家相關法規(guī)，企業(yè)和公司都會為自己的職工購買社保，社保一般都是由單位集體購買，個人是無法購買的，所以一般我們的工作單位發(fā)生變化時，又或者當我們的社保勞動關系解除后，我們要如何處理呢？

　　我們先來了解一下社保主要包括什么，主要是“五險一金”，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

　　國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，應當自成立之日起30日內，持營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)照證件、國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構統(tǒng)一代碼證書及其他有關證件、資料到地區(qū)社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，社會保險經辦機構審核后，發(fā)給社會保險登記證件。

　　解除勞動關系后怎么處理社保：

　　1、解除勞動關系人員應憑《養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關規(guī)定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續(xù)。

　　2、與企業(yè)解除勞動關系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系人員，另須按有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險轉移手續(xù)。

　　3、解除勞動關系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養(yǎng)老保險個人賬戶封存，繼續(xù)計息。重新就業(yè)后應繼續(xù)繳費，前后繳費年限及基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存分別合并計算。

　　4、失業(yè)職工或下崗轉失業(yè)職工，在領取失業(yè)救濟金期間，不繳納醫(yī)療保險費、不享受醫(yī)療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業(yè)救濟金后，應按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的辦法按時足額繳納醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險待遇、計算繳費年限。

　　當社保勞動關系解除后，職工們一定要及時對自己的社保金星處理，避免因離職時間過長，未來在交接社保的時候會突發(fā)什么意外。如果離開現(xiàn)在工作的城市，前往新城市生活的時候，也要及時轉接社保關系，避免停繳或者需要重新開始繳費年限這種情況的發(fā)生。