鄭州某網(wǎng)絡(luò)公司在其員工離職四年之后，仍未將職工的工資付清。訴至法院，老板也不否認(rèn)，但卻喊窮說要分期還錢。

        離開公司兩年，工資依舊沒有結(jié)清。面對(duì)自己員工討要的4000元工資，身為老板的劉某一再哭窮，在向法庭表明自己不是惡意拖欠工資的態(tài)度后竟提出將這4000元的工資分6個(gè)月返還。昨日，鄭州市金水區(qū)人民法院依法對(duì)此案作出一審判決，要求劉某作為法定代表人的鄭州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一次性給付4000元工資并支付利息。

　　據(jù)原告王波(化名)訴稱，2006年10月，他到被告鄭州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同約定月工資500元。2009年11月8日，該公司的法定代表人劉某向王波出具的一份證明上顯示：“今有我公司離職員工王波將工資欠條丟失，原欠條作廢。欠王波4000元工資，公司承認(rèn)，按公司規(guī)定統(tǒng)一解決拖欠工資，不再給個(gè)人單獨(dú)解決。本證明不作司法依據(jù)，只做工資證明。”之后，王波多次找到劉某催要工資均遭拒絕，無奈之下只好起訴到法院，要求法院判決被告支付被拖欠的4000元工資及相應(yīng)的利息。

　　庭審中，劉某多次哭窮，并辯稱，自己所開辦的鄭州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司從2008年年底未進(jìn)行延期變更，事實(shí)上已經(jīng)處于停業(yè)狀態(tài)，即將注銷。說起王波，劉某顯得有些氣憤：“他應(yīng)聘時(shí)自身?xiàng)l件并不是很優(yōu)秀，我是看在朋友的面子上才和他簽訂了勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期后，我給他打了欠條，也一直承認(rèn)拖欠工資這回事，只不過現(xiàn)在暫時(shí)沒有錢還而已。這官司一打，我以后和介紹他的朋友還咋見面，我感到悲哀!”

　　既承認(rèn)是自己打的欠條，也承認(rèn)自己拖欠了王波的工資，劉某卻堅(jiān)持自己并不是惡意拖欠，允諾一定會(huì)把工資支付給王波和其他員工，鑒于現(xiàn)在的處境艱難，他希望分期支付。

　　法院經(jīng)審理認(rèn)為，王波請(qǐng)求支付4000元工資事實(shí)清楚，于法有據(jù)，法院予以支持。對(duì)于被告的法定代表人劉某請(qǐng)求準(zhǔn)許分6個(gè)月支付工資，法院認(rèn)為理由不足，不予采信。法院依法作出一審判決，要求被告鄭州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司給付原告王波工資款4000元并支付相應(yīng)利息。