提前解除勞動合同要向單位支付違約金嗎？
2010-08-03作者：未知來源：未知
2009年8月，我和單位簽訂了勞動合同，約定合同期限為一年；如果我提前解除合同，需提前一個月通知單位并向單位支付一個月工資作為違約金。當時我沒想太多，就在合同書上簽了字。因為單位待遇太差，我現想跳槽。可單位的人說我不交違約金就不給我辦理離職手續(xù)。
請問，我這種情況需要向單位支付違約金嗎？ （讀者：王宏）
王宏：
根據《勞動法》與《勞動合同法》的相關規(guī)定，除了勞動者違反競業(yè)禁止約定和用人單位提供專項培訓費用后，勞動者違反服務期約定兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
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