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人身損害賠償司法解釋第十一條適用
2011-07-22作者:未知來源:未知

  【當(dāng)事人】原告韋某,男,壯族,1981年6月2日出生,籍住廣西大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)//村10號,現(xiàn)住西安市雁塔區(qū)魚化寨村//號。委托代理人,陜西仁和萬國律師事務(wù)所余偉安律師。

  被告陜西長興環(huán)�?萍加邢薰�,住所地西安市雁塔區(qū)高新路25號1-802號。

  法定代表人婁//,該公司董事長。

  委托代理人婁///,男,漢族,196/年//月//日出生,住陜西省咸陽市秦都區(qū)人民中路//號。

  被告辛某,男,漢族,1977年//月//日出生,住西安市蓮湖區(qū)勞動一坊//樓//號。

  委托代理人劉某,陜西//律師事務(wù)所律師。

  【案件事實(shí)】2008年9月原告韋某受雇于被告辛某在神木縣錦界新元熱電廠進(jìn)行固硫劑自動控制系統(tǒng)調(diào)試工作,每月工資1100元,最后一個月工資1400元。10月13日,原告左手環(huán)、小指被電機(jī)皮帶輪拉傷,10月14日,原告被送往第四軍醫(yī)大學(xué)附屬醫(yī)院手術(shù)治療,10月14日至22日,原告入住西安高壓開關(guān)廠職工醫(yī)院治療,10月14日至22日,原告入住西安高壓開關(guān)廠職工醫(yī)院治療,經(jīng)診斷為:左手環(huán)、小指離斷傷。住院期間原告的醫(yī)療費(fèi)由被告辛某支付,原告由辛某的父親護(hù)理。原告所從事的固硫劑自動控制系統(tǒng)調(diào)試,系陜西騰龍煤電集團(tuán)新元綜合利用發(fā)電有限公司發(fā)包給陜西長興環(huán)保科技有限公司的固硫劑自動添加工程。該公司承接該工程后,又將“固硫劑自動計量裝置中軟件制作及安裝調(diào)試事項(xiàng)”發(fā)包給了辛某。2010年6月3日,經(jīng)司法鑒定,原告的傷殘等級為十級。后原告聘請陜西仁和萬國律師事務(wù)所余偉安律師依法向西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟,要求辛某賠償經(jīng)濟(jì)損失,要求長興公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。經(jīng)法院查明并認(rèn)可,除醫(yī)療費(fèi)已經(jīng)完全由辛某支付外,原告其余經(jīng)濟(jì)損失如下:

  1、 誤工費(fèi):373元(1400元/30天*8天)

  2、 住院伙食補(bǔ)助費(fèi):240元(30元/天*8天)

  3、 殘疾賠償金:28258元(14129元*20年*10%)

  4、 精神損害撫慰金:1000元

  5、 鑒定費(fèi):800元

  6、 營養(yǎng)費(fèi):160元

  以上事實(shí)有承包合同、病歷、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)票據(jù)、司法鑒定書、庭審筆錄等證據(jù)證明,并經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證。

  【法院判決】西安市雁塔區(qū)人民法院認(rèn)為:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。原告韋某受雇于被告辛某,受雇期間,被告辛某對原告負(fù)有管理和安全保障義務(wù)。因被告辛某未盡管理和安全保障義務(wù),故對原告的人身損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被告主張,原告左手環(huán)、小指被電機(jī)皮帶拉傷,系原告違規(guī)操作機(jī)超出工作范圍所致,因雙方未簽訂書面合同,原告所從事的工作內(nèi)容不明,原告也沒有必要為著雇主的利益,超出工作范圍,違規(guī)操作,被告的主張,證據(jù)缺乏證明力,不予采信。原告要求被告辛某承擔(dān)賠償責(zé)任,依法予以支持。陜西長興環(huán)保科技有限公司將“固硫劑自動計量裝置中軟件制作及安裝調(diào)試事項(xiàng)”發(fā)包給了沒有施工資質(zhì)的辛某個人,故應(yīng)對原告的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。原告的誤工期以住院8天為準(zhǔn),按最后一個月月工資1400元計算,誤工費(fèi)計373元;精神損害撫慰金酌情認(rèn)定1000元,營養(yǎng)費(fèi)酌情認(rèn)定160元。其余經(jīng)濟(jì)損失按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賠償。原告的其余訴訟請求無法律依據(jù),不予支持。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百一十九、第一百三十條之規(guī)定,判決如下:

  一、 被告辛某應(yīng)于本判決生效后十日內(nèi)賠償原告韋某誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等共計30831元。

  二、 被告陜西長興環(huán)�?萍加邢薰緦σ陨腺r償費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任.

  ……

  【案例點(diǎn)評】雇員受傷賠償訴訟,司法實(shí)踐中被告常用的三個辯解理由:1、雇員過錯雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任;2、發(fā)包人并非實(shí)際雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任;3、被告與原告為承攬關(guān)系并非雇傭關(guān)系。本案中被告辛某選擇“雇員過錯”認(rèn)為原告違規(guī)操作超出工作范圍,因此不應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。而被告長興環(huán)保公司選擇“發(fā)包人非雇主不擔(dān)責(zé)”,認(rèn)為自己和原告無雇傭關(guān)系,原告從事的工作系發(fā)包給辛某的工作范圍,自己不承擔(dān)賠償責(zé)任。那么在司法實(shí)踐中如何來認(rèn)定呢?第一,“雇員過錯”,主要是一個舉證責(zé)任的問題。作為原告證明雇傭關(guān)系即可。而作為被告需證明“雇員過錯”。本案中被告辛某認(rèn)為原告韋某超出工作范圍,則首先需證明有明確的工作范圍,否則不能妄談超出工作范圍。其次,被告應(yīng)該證明原告確有私自超出工作范圍的過錯行為。本案法院判決對于這一點(diǎn)采納余偉安律師代理意見論述到位“被告主張,原告左手環(huán)、小指被電機(jī)皮帶拉傷,系原告違規(guī)操作機(jī)超出工作范圍所致,因雙方未簽訂書面合同,原告所從事的工作內(nèi)容不明,原告也沒有必要為著雇主的利益,超出工作范圍,違規(guī)操作,被告的主張,證據(jù)缺乏證明力,不予采信。”值得肯定。第二,“發(fā)包人非雇主不擔(dān)責(zé)”,必須滿足一個條件即發(fā)包人盡到謹(jǐn)慎選任承包人義務(wù)�!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款:雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。陜西長興環(huán)保科技有限公司將“固硫劑自動計量裝置中軟件制作及安裝調(diào)試事項(xiàng)”發(fā)包給了沒有施工資質(zhì)且不具備安全生產(chǎn)條件的辛某個人,故應(yīng)對原告的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。另外要解說的一個問題是鑒定標(biāo)準(zhǔn),目前法院系統(tǒng)鑒定標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一。人身損害賠償案件傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的選擇上,很多法院選擇鑒定標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T 16180-2006》,本案同樣如此。采納的規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)BB1分級系列j)十級6)之規(guī)定。而余偉安律師認(rèn)為自最高人民法院《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2005)公布實(shí)施后應(yīng)首選該鑒定標(biāo)準(zhǔn),該鑒定標(biāo)準(zhǔn)無規(guī)定的,可以選《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T 16180-2006》鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

  附:人身損害賠償司法解釋

  第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

  雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。

  《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T 16180-2006》

  j)十級

  1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;

  2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2(注:2為平方);

  3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;

  4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

  5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者;

  6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

  7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注:2為平方)以上);

  8)手背植皮面積>50 cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕;

  9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

  10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;

  11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失,

  12)足背植皮面積>100 cm2(注:2為平方);

  13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

  14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

  15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者;

  16)一眼矯正視力≤0,5,另一眼矯正視力≥0. 8 ;

  17)雙眼矯正視力≤0. 8 ;

  18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

  19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者,

  20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者,

  21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者;

  22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障,矯正視力正常者;

  23)晶狀體部分脫位;

  24)眶內(nèi)異物未取出者;

  25)眼球內(nèi)異物未取出者,

  26)外傷性瞳孔放大,

  27)角鞏膜穿通傷治愈者;

  28)雙耳聽力損失≥26 dB,或一耳≥56 dB;

  29)雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立;

  30)鉻鼻病(無癥狀者);

  31)嗅覺喪失;

  32)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;

  33)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直,張口困難I度;

  34)鼻竇或面頰部有異物未取出;

  35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;

  36)鼻中隔穿孔;

  37)一側(cè)不完全性面癱;

  38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚;

  39)開胸探查術(shù)后;

  40)肝外傷保守治療后;

  41)胰損傷保守治療后;

  42)脾損傷保守治療后;

  43)腎損傷保守治療后;

  44)膀胱外傷保守治療后;

  45)卵巢修補(bǔ)術(shù)后;

  46)輸卵管修補(bǔ)術(shù)后;

  47)乳腺修補(bǔ)術(shù)后;

  48)免疫功能輕度減退;

  49)慢性輕度磷中毒;

  50)工業(yè)性氟病I期;

  51)煤礦井下工人滑囊炎;

  52)減壓性骨壞死I期;

  53)一度牙酸蝕病;

  54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。

 

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