雇員植樹被大樹砸傷 雇主園林公司應賠償
2011-07-04作者：未知來源：未知
一些園林公司常常承接大宗的園林綠化項目，移植幾十年的名貴樹木是經常性的園林綠化工作。61歲的老農王某受雇于一家園林公司，栽植樹木時，不幸被倒下的大樹砸成重傷。2011年3月4日，江蘇省泗洪縣人民法院對此案作出了一審判決，被告大地園林綠化公司賠償原告王某各項損失44760元，于判決生效后十日內履行。
經法院審理查明，2010年6月，原告王某夫妻受被告的雇傭從事勞務。2010年9月29日上午12時許，原告在被告承包的“田園農莊”西側綠化帶栽植樹木時，被倒下的樹木砸傷。經泗洪縣人民醫院診斷：原告T12椎體暴烈性骨折伴不全癱、胸腰部后凸畸形、L1椎體壓縮性骨折、左側多發性肋骨骨折。經住院治療65天，支付醫療費52899.55元，醫囑出院后休息6個月。后雙方因損害賠償事宜協商未果引起訴訟。
法院認為，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害時，雇主應承擔賠償責任。本案中，被告雇傭原告從事勞務，兩者之間形成雇傭關系，故被告對原告的損害應承擔賠償責任。原告王某在從事勞務過程中，未盡安全注意義務，其自身存在過錯，故應相應減輕被告的賠償責任。由被告大地園林綠化公司按80%的比例承擔賠償責任，其余由原告王某自行負擔。
更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.caoxinghh.cn
下一篇：圍棋教練暴斃 父母告贏圍棋俱樂部
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
工傷案例知識排行榜
- 01工傷私了協議能不能反悔撤銷
- 02 未簽合同無工傷保險由單位
- 03 無償幫工受傷誰負責賠償
- 04工傷認定48小時之限緣何屢引
- 05工傷索賠分四步走
- 06公司免責約定無效
- 07未繳社保下班途中出車禍誰擔
- 08工傷死亡賠償金分配案例
- 09“疑難雜癥”的勞動案件
- 10工傷糾紛重新鑒定加大賠償費
