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不同傷殘等級的員工續(xù)簽情況不同
2011-02-28作者:未知來源:未知

  前天下午,“蘋果有毒”事件中的當事公司江蘇聯(lián)建科技公司負責(zé)人首次與中毒員工座談,回應(yīng)員工們的要求。盡管員工提出的三點要求并沒有完全實現(xiàn),但公司承諾,將按照法律規(guī)定,員工離職后,一旦病情復(fù)發(fā)可找公司解決。

  昨日下午,聯(lián)建科技負責(zé)人主要就中毒員工關(guān)心的三個方面作出回應(yīng):

  第一是向中毒員工道歉。員工賈景川告訴記者:“我們要求公司以書面形式,并且以總公司勝華科技的名義向我們道歉。但公司說,他們此前已通過媒體向我們表達過歉意了。”多位中毒員工表示,公司的這一說法缺乏誠意。

  第二是員工們目前最關(guān)心的問題就是找第三方醫(yī)院進行身體復(fù)查。員工提出三個備選醫(yī)院:北京大學(xué)第三醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)朝陽醫(yī)院。公司負責(zé)人表示,將請園區(qū)管委會協(xié)調(diào),請這三家醫(yī)院的醫(yī)生到蘇州為員工復(fù)查。對此,員工表示,在不能到北京復(fù)查、就診的情況下,此為折中辦法,只能接受。

  第三是員工們今后的治療問題。聯(lián)建科技負責(zé)人表示,將按照法律規(guī)定,員工離職后,一旦病情復(fù)發(fā),公司將會負責(zé)。但這樣的回復(fù)并不能讓員工們徹底放松,賈景川說:“一旦總公司撤資,聯(lián)建科技將不復(fù)存在,那么今后發(fā)生的治療費用又怎能保障?”

  與此同時,記者注意到,隨著時間的推移,有部分員工勞動合同即將到期,面臨著公司不再續(xù)簽的困境。日前,記者接到聯(lián)建科技中毒員工王小姐的電話,她告訴記者,她已在公司工作7年,合同馬上到期,但公司表示將不再與她續(xù)簽。賈景川也表示,還有部分員工的合同將在4、5月份到期,屆時能不能繼續(xù)留在聯(lián)建科技公司還是個未知數(shù)。

  律師說法

  續(xù)簽與傷殘等級有關(guān)

  北京的張律師介紹,是否保留勞動關(guān)系與傷殘等級有關(guān),“7至10級,勞動合同期滿或職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘醫(yī)療補助金和傷殘補助金。”張律師表示,只要支付了補助金,即使公司不再與傷殘等級在9至10級之間的員工續(xù)簽合同,也不違法。

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