雇工被砸傷 發包方與包工頭共擔責任
2008-10-31作者：未知來源：勞動法律網
由于定作人將工程發包給無建筑資質的承攬人，而承攬人的雇工又被石頭砸傷，近日，云南省鹽津縣人民法院審結了這起雇員受損賠償糾紛案，經調解，達成賠償協議，即由被告承攬人王增貴負主要責任，賠償原告損失25000元；由被告定作人鹽津縣灘頭鄉中心小學負次要責任，賠償原告損失5000元。
2007年9月，灘頭鄉中心小學將該校廁所、操場、講臺的工程發包給沒有建筑資質的個體包工頭王增貴修建。施工中，王增貴用了陳海堂為其務工。同年10月14日，陳在開山炸石時，被垮塌的石塊掩埋。陳受傷后，先后被送往鹽津縣人民醫院、宜賓市第一人民醫院醫治。在治療過程中，王增貴為其支付了醫療費21000元。醫療終結后，經司法鑒定，陳所受之傷為五級傷殘。此后，陳多次要求王增貴給予傷殘賠償，王則以學校也應賠償為由，予以推諉。陳索賠未果，一紙訴狀將王增貴和灘頭鄉中心小學告上法庭，要求二被告共同賠償傷殘費、后續治療費等共計44923元。
鹽津縣法院審理認為，王增貴雇用陳海堂勞動，雙方建立的法律關系屬雇用關系。雇員在從事雇傭勞動中造成的損害，本應由雇主全部承擔。但在本案中，灘頭鄉中心小學將工程發包給無資質的個體包工頭王增貴，其發包行為違法，對工程中造成的損害，應當承擔一定責任。經法院主持調解，雙方當事人達成上述協議。
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