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集體合同訂立的程序是如何的
2013-09-09作者：未知來(lái)源：未知
核心內(nèi)容：本文主要是由勞動(dòng)法律網(wǎng)小編給大家介紹訂立集體合同的程序是怎么樣的，供大家參考學(xué)習(xí)。
第一、企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，擬定集體合同草案；
第二、集體合同草案提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)；
第三、將討論通過(guò)的集體合同報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門；
第四、勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
由此可見，履行報(bào)批程序是集體合同生效的前提條件，生效后的集體合同具有普遍的約束力，即使新入職的員工也同樣適用。
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