員工提前下班發(fā)生交通事故，能否認(rèn)定為工傷?

 

　　咨詢

　　小王是某廠的職工，由于該工廠經(jīng)常加班，小王內(nèi)心有一定不滿情緒，2010年8月，領(lǐng)導(dǎo)又安排小王加班，小王被迫留下來加班，可工作了1小時(shí)后，小王感覺餓了，就私下結(jié)束工作，回家吃飯，在回家路上發(fā)生交通事故，遭到機(jī)動(dòng)車傷害，小腿骨折。小王要求工傷認(rèn)定，該工廠認(rèn)為小王違反考勤規(guī)定，私下里開工廠，不應(yīng)該享受工傷待遇。

　　律師觀點(diǎn)

　　小王發(fā)生的交通事故的時(shí)間是其回家路上，應(yīng)該屬于下班途中遭到機(jī)動(dòng)車傷害的情形，這一點(diǎn)雙方?jīng)]有什么爭議，爭議的焦點(diǎn)是小王的下班是違反規(guī)定，私自下班的。那么這種違反規(guī)定的行為是否可以認(rèn)定工傷，享受工傷待遇?

　　我們認(rèn)為工傷認(rèn)定是無責(zé)認(rèn)定，不考慮工傷事故發(fā)生的是否有過錯(cuò)(故意致殘，自殺的除外)，即使小王的行為違反了公司的加班規(guī)定，那么也不能排除其是在下班途中發(fā)生的。因此我們認(rèn)為應(yīng)該屬于工傷。

　　我國的《工傷保險(xiǎn)條例》沒有明確對(duì)該問題的規(guī)定，但是在國務(wù)院的2005-8-17頒布的國法秘函〔2005〕315號(hào)的對(duì)于遼寧省人民政府法制辦公室答復(fù)的文件中，對(duì)這個(gè)問題作過規(guī)定.

　　遼寧省人民政府法制辦公室：

　　你辦《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》(遼政法〔2005〕12號(hào))收悉。經(jīng)研究，并征得勞動(dòng)保障部同意， 答復(fù)如下：職工所受傷害只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的“上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。