受工傷之后勞動(dòng)局和公司怎么賠償
小王在建筑工地上班,不慎從二樓摔下腿部受傷,被認(rèn)定為工傷。那么受了工傷后,勞動(dòng)局和公司有沒有賠償呢?怎么賠償呢?那么這種情況下賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥呢?接下來為大家整理了一些關(guān)于受工傷之后勞動(dòng)局和公司怎么賠償及其他的一些相關(guān)知識(shí),歡迎大家閱讀!
首先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。
第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。
第三,參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。
第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
如果工傷被認(rèn)定,相關(guān)補(bǔ)償和費(fèi)用由社保或用人單位支付,《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的很明確。勞動(dòng)局不會(huì)給賠償?shù)模鞘莿趧?dòng)局的職工或員工。
相關(guān)知識(shí):
1、如果工傷傷殘的話,有交工傷保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)賠償?shù)摹?/strong>
2、《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。