工傷保險(xiǎn)與商業(yè)人身意外傷害保險(xiǎn)之間有何不同？工傷保險(xiǎn)與商業(yè)人身意外傷害保險(xiǎn)的不同之處是，保險(xiǎn)目的不同、實(shí)施對(duì)象不同、實(shí)施方式不同、基金來源不同、保障水平不同、管理體制不同。接下來為您一一介紹。

　　工傷保險(xiǎn)與商業(yè)人身意外傷害保險(xiǎn)有以下不同：

　　1、保險(xiǎn)目的不同。

　　工傷保險(xiǎn)是政府實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障措施，它的目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益，以便妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護(hù)社會(huì)安定，這項(xiàng)保險(xiǎn)不以贏利為保險(xiǎn)目的；人身意外傷害保險(xiǎn)則以贏利為目的，即商業(yè)保險(xiǎn)公司設(shè)立該險(xiǎn)種，是為了追求利潤最大化。

　　2、實(shí)施對(duì)象不同。

　　工傷保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)象是所有企業(yè)、事業(yè)單位的各類職工，工傷保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人與企事業(yè)之間的關(guān)系是一種勞動(dòng)關(guān)系；人身意外傷害保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)象是符合保險(xiǎn)合同規(guī)定條件的任何人，保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間的關(guān)系是一種等價(jià)交換關(guān)系，雙方根據(jù)保險(xiǎn)合同產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)。

　　3、實(shí)施方式不同。

　　工傷保險(xiǎn)的實(shí)施方式是強(qiáng)制實(shí)施的，它是社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)法律，強(qiáng)制屬于實(shí)施對(duì)象的企事業(yè)單位必須參加的社會(huì)保險(xiǎn)；人身意外傷害保險(xiǎn)的實(shí)施方式是自愿的。

　　4、基金來源不同。

　　工傷保險(xiǎn)基金的來源是用人單位根據(jù)政府確定的一定費(fèi)率繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人并不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)可將這項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用列入成本。當(dāng)保險(xiǎn)基金不足以應(yīng)付所需的保險(xiǎn)待遇支出時(shí)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付；人身意外傷害保險(xiǎn)基金的來源是投保人根據(jù)保險(xiǎn)合同的有關(guān)條款規(guī)定而繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，國家對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)公司不給予任何補(bǔ)貼。

　　5、保障水平不同。

　　工傷保險(xiǎn)的保障水平是根據(jù)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力，由政府單方面確定。工傷保險(xiǎn)是一種基本的保險(xiǎn)，一般而言，它所提供的保障水平僅是保障勞動(dòng)者及其家屬的基本生活需要，高于社會(huì)貧困線，低于勞動(dòng)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)；人身意外傷害保險(xiǎn)所提供的保障水平是依據(jù)保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人簽訂的保險(xiǎn)合同和投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。

　　6、管理體制不同。

　　工傷保險(xiǎn)是由國家授權(quán)的勞動(dòng)保障部門或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理，是一種政府行為；人身意外傷害保險(xiǎn)則是由金融系統(tǒng)的商業(yè)保險(xiǎn)公司管理，是一種商業(yè)行為。