工傷賠償爭議就是指在勞動(dòng)者發(fā)生了工傷的情況之后與用人單位在進(jìn)行賠償環(huán)節(jié)的時(shí)候所產(chǎn)生爭議和糾紛，工傷賠償爭議有很多不同的類型，下面大家就跟小編一起來看看工傷賠償爭議如何處理吧。

　　一、代理工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟

　　條件：

　　1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定；

　　2.社保部門拒絕給付保險(xiǎn)金，或者不按規(guī)定給付保險(xiǎn)金的，

　　3.時(shí)間δ超過三個(gè)月。

　　以社保局為被告提起行政訴訟。

　　二、代理工傷賠償勞動(dòng)仲裁

　　條件：1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定；

　　三、代理工傷賠償民事訴訟

　　條件：

　　1.已經(jīng)取得勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決書；

　　2.對裁決書的裁決不服；

　　3.時(shí)間δ超過15日的。

　　以用人單λ為被告提起民事賠償訴訟。

　　四、代理申請傷殘等級鑒定

　　條件：

　　1.已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書；

　　2.治療已經(jīng)終結(jié)或者傷情相對穩(wěn)定；

　　3.留下殘疾，影響勞動(dòng)能力。

　　向地市級社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行鑒定。

　　五、代理申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定

　　條件：

　　1.已經(jīng)做出傷殘等級鑒定：

　　2.時(shí)間超過一年；

　　3.單λ或者社保機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情發(fā)生了變化。

　　向地市級社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行復(fù)查鑒定。

　　六、代理申請勞動(dòng)能力再次鑒定

　　條件：

　　1.已經(jīng)取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

　　2.對鑒定結(jié)論不服；

　　3.時(shí)間在15日內(nèi)。

　　向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。

　　七、代理不服工傷認(rèn)定復(fù)議

　　條件：

　　1.已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書；或者已經(jīng)申請工傷認(rèn)定，社保局受理后超過60日不予答復(fù)的；

　　2.社保局認(rèn)定為工傷單λ不服，或者社保局認(rèn)定不是工傷，受傷職工或者死者家屬不服；或者對社保局超過60日不予答復(fù)不服；

　　3.收到認(rèn)定結(jié)論或者超過法定期限不予答復(fù)時(shí)間δ超過60日。

　　向做出認(rèn)定結(jié)論的社保局的同級人民政府申請復(fù)議；

　　或者向做出認(rèn)定結(jié)論的社保局的上級社保局申請復(fù)議。

　　八、代理不服工傷認(rèn)定訴訟

　　條件：

　　1.已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書；

　　或者已經(jīng)申請工傷認(rèn)定，社保局受理后超過60日不予答復(fù)的；

　　或者已經(jīng)做出行政復(fù)議決定。

　　2.時(shí)間在15天之內(nèi)；

　　3.保局認(rèn)定為工傷單λ不服，或者社保局認(rèn)定不是工傷，受傷職工或者死者家屬不服；或者對社保局超過60日不予答復(fù)不服；或者對復(fù)議機(jī)關(guān)做出的復(fù)議決定不服；

　　向做出認(rèn)定結(jié)論的社保局的同級人民法院提起行政訴訟。對復(fù)議機(jī)關(guān)改變認(rèn)定結(jié)論不服的向復(fù)議機(jī)關(guān)的同級人民法院提起行政訴訟。

　　九、代理社保局不作為行政訴訟

　　條件：

　　1.已經(jīng)取得存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；

　　2.已經(jīng)取得工傷的診斷證明；

　　3.單λ或者受傷的勞動(dòng)者向社保局申請工傷認(rèn)定，社保局不予受理。

　　4。從發(fā)生傷害事故之日起算時(shí)間δ超過一年。

　　向社保局所在的人民法院提起行政訴訟。

　　十、代理申請工傷認(rèn)定

　　條件：

　　1.已經(jīng)取得存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；

　　2.已經(jīng)取得工傷的診斷證明；

　　3.超過一個(gè)月單λ?有申請工傷認(rèn)定。

　　4.時(shí)間在一年之內(nèi)。

　　十一、代理認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系仲裁

　　條件：

　　1.確實(shí)在用人單λ工作；

　　2.?有勞動(dòng)合同、?有工作證；

　　3.單λ不承認(rèn)與其存在勞動(dòng)關(guān)系，社保局無法受理工傷認(rèn)定或者受理后駁回的。

　　向用人單λ所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。異地履行勞動(dòng)合同的，也可以向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　十二、代理確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系訴訟

　　條件：1.確實(shí)在用人單λ勞動(dòng)；

　　2.經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定不存在勞動(dòng)關(guān)系；

　　3.在收到裁決書15日內(nèi)。

　　向做出裁定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的人民法院，以用人單λ為被告提起民事訴訟，請求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

　　以上是工傷保險(xiǎn)糾紛中最常見的十二種尋求律師幫助的情況。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系訴訟、社保局不作為行政訴訟、不服工傷認(rèn)定訴訟、工傷賠償民事訴訟、工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟，法院判決后，當(dāng)事人不服或者對方當(dāng)事人不服的，都可以上訴，代理這五種訴訟的二審也是律師的業(yè)務(wù)。除此之外，用人單λ不服社保局做出的工傷認(rèn)定書對社保局提出訴訟，勞動(dòng)者作為第三人參加訴訟也可以委托律師代理。

　　一起工傷賠償糾紛引起十幾種甚至更多的案件。律師代理哪一種仲裁或者訴訟，要分別和委托人簽訂委托合同。

　　小編針對于常見工傷賠償爭議處理的方式為大家總結(jié)了12種，希望小編所總結(jié)的這些能夠在您的實(shí)際生活中幫助到您。