工傷發(fā)生后要及時做傷殘等級鑒定，工傷傷殘等級分為十級，一至四級為一個劃分標(biāo)準(zhǔn)，五級六級為一個劃分標(biāo)準(zhǔn)，七至十級為一個標(biāo)準(zhǔn)，不同標(biāo)準(zhǔn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，工亡的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。本文為你介紹。

　　一、一至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個月（2011年1月1日后，為27個月）

　　2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個月（2011年1月1日后，為25個月）

　　3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個月（2011年1月1日后，為23個月）

　　4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個月（2011年1月1日后，為21個月）

　　（二）按月享受傷殘津貼（按月支付）

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）

　　三、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月（2011年1月1日后，為18個月）

　　2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個月（2011年1月1日后，為16個月）

　　（二）傷殘津貼

　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

　　（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）

　　四、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、七級傷殘=本人工資×12個月（2011年1月1日后，為13個月）

　　2、八級傷殘=本人工資×10個月（2011年1月1日后，為11個月）

　　3、九級傷殘=本人工資×8個月（2011年1月1日后，為9個月）

　　4、十級傷殘=本人工資×6個月（2011年1月1日后，為7個月）

　　（二） 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由于《工傷保險條例》的修訂，2011年1月 1日以后，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險基金支付）。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第33條。

　　四、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

　　2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（由于《工傷保險條例》的修訂，2011年1月1日以后，一次性工亡補(bǔ)助金改為20倍的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，2009年的為17175元，2010年的為19109元，2011年的為21810元。）

　　（具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。）

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　標(biāo)準(zhǔn)為：配偶=工傷職工生前本人工資×40%，

　　其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　（注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。）

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。