工傷具體的賠償金額是要根據(jù)當事人的工資來決定具體的數(shù)據(jù)，工傷九級一般是賠償九個月的工資，眼睛工傷9級能賠多少錢不僅僅是由本人工資決定，還由于各省的標準不一樣，和有沒有解除勞動關(guān)系，而且除了賠償金還有由不同部門補助的一次性補助金。

　　具體眼睛工傷9級能賠多少錢？

　　首先工傷評定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：

　　1、由工傷保險基搜索金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；

　　2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。 所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。

　　依據(jù) 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　�。ㄒ唬�從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　如果屬于工傷，可依法要求總共19個月工資的工傷賠償，如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。

　　那么眼睛工傷9級能賠多少錢呢，九級工傷，總計賠償9個月本人工資。九級，如果屬于交通事故且對方全責，按城鎮(zhèn)標準賠償?shù)�，殘疾賠償金約13萬元，精神撫慰金1萬元，其他項目另行計算。

　　工傷醫(yī)療費用由社�；騿挝蝗�部承擔，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。

　　如果屬于其他人身損害，治療康復(fù)結(jié)束后進行人身傷殘鑒定傷殘等級后，可依法委托律師起訴對方承擔賠償責任，賠償?shù)捻椖堪�括醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾（死亡）賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費、護理費用、鑒定費、必要的交通費、誤工費、住宿費；具體的賠償金額要根據(jù)受害者的年齡、戶口性質(zhì)和案件情況詳細計算，以爭取最大限度賠償。

　　以上就是關(guān)于工傷九級的補償?shù)姆�律�?guī)定，但是不同職位和不同省眼睛工傷9級能賠多少錢還要根據(jù)自己的情況來判定，但是有關(guān)法律法規(guī)十分完善，可以在明確的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上結(jié)合自身的具體情況來判斷，雙方協(xié)商不成功的也可以到用人單位所在地申請仲裁。