案例：王女士在一家大型購(gòu)物中心擔(dān)任執(zhí)勤員，負(fù)責(zé)看管停放車(chē)輛。為將停放的車(chē)輛擺放整齊，王女士在搬動(dòng)一輛摩托車(chē)時(shí)不慎摔傷，造成髖骨骨折，做了股關(guān)節(jié)置換手術(shù)。王女士住院治療總共花去25000元，公司在先期墊付了20000元以后便不再問(wèn)津。最后，在賠償問(wèn)題上，雙方產(chǎn)生嚴(yán)重分歧。購(gòu)物中心認(rèn)為，王女士只是臨時(shí)工，公司沒(méi)有與她簽訂勞動(dòng)合同，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，并且公司已經(jīng)墊付20000元費(fèi)用，不可能再承擔(dān)其他的任何費(fèi)用。出于無(wú)奈，王女士來(lái)到肥西縣紫蓬鎮(zhèn)“王崗調(diào)解工作室”尋求幫助，在調(diào)解工作室的耐心調(diào)解下，雙方達(dá)成一致協(xié)議：購(gòu)物中心一次性支付王女士傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用共計(jì)人民幣60000元整。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條的規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。”據(jù)此，王女士與購(gòu)物中心已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙方是否簽訂勞動(dòng)合同，不影響雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。王女士在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，完全符合工傷事故認(rèn)定的情形，同時(shí)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此購(gòu)物中心必須支付王女士傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。

　　專(zhuān)家提醒：工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一種。根據(jù)條例的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)，對(duì)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。