今年是《職業(yè)病防治法》施行15周年，國家規(guī)定將每年4月最后一周定為職業(yè)病防治法宣傳周。職業(yè)病防治法宣傳周即將來臨之際，宣傳防治職業(yè)病，再次成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　日前，媒體在走訪長春部分勞動(dòng)者中發(fā)現(xiàn)，新型“職業(yè)病”已成為危害他們身心健康的重要頑疾。業(yè)內(nèi)人士呼吁：維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，關(guān)注“新型職業(yè)病”，迫在眉睫。

　　現(xiàn)象：霧里看花的新型“職業(yè)病”

　　據(jù)了解，傳統(tǒng)職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

　　近年來，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的推廣應(yīng)用，使勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸的職業(yè)病危害因素更為多樣、復(fù)雜。如今，“鼠標(biāo)手、頸椎病、腰椎病、視力疾病”等頑疾被白領(lǐng)階層勞動(dòng)者稱為新型“職業(yè)病”。由于這些職業(yè)病并非“名正言順”，使勞動(dòng)者遭遇維權(quán)尷尬。

　　采訪中，當(dāng)媒體問到是否對(duì)新型“職業(yè)病”有所了解、是否認(rèn)為自己也患有新型“職業(yè)病”時(shí)，許多勞動(dòng)者均坦言，“不了解”，“沒聽說過”，不認(rèn)為自己患有新型“職業(yè)病”。張晨是名就職于IT公司的白領(lǐng)，“脖子僵硬，眼睛干澀，腰椎疼痛……”提及這些痛楚張晨卻不認(rèn)為是疾患，“而是工作期間久坐引起的”。

　　對(duì)于新型“職業(yè)病”用工單位也存在一定誤區(qū)，“這些情況也算‘職業(yè)病’？”“從來沒有員工因?yàn)檫@樣的‘職業(yè)病’向公司請(qǐng)病假”“這些‘職業(yè)病’也未對(duì)員工造成什么明顯危害”……在媒體采訪多家單位中，90%的勞動(dòng)者和用工單位都普遍存類似情況。

　　尷尬：新型“職業(yè)病”如何定位？

　　《職業(yè)病防治法》對(duì)職業(yè)病的認(rèn)定必須具備4個(gè)條件：患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

　　2015年修訂的《職業(yè)病危害因素目錄》將職業(yè)病危害因素分為6類，包含459項(xiàng)因素。而包括PM2.5、長期接觸電腦等新因素還沒有納入職業(yè)病危害因素范疇。而新型“職業(yè)病”并非國家法定職業(yè)病名錄內(nèi)的疾病。法律層面保障缺失，導(dǎo)致了用工單位對(duì)此類新型“職業(yè)病”的漠然、勞動(dòng)者維權(quán)時(shí)遭遇尷尬。

　　破解：關(guān)注與保障新型“職業(yè)病”

　　隨著時(shí)間的推移和勞動(dòng)者年齡的增長，新型“職業(yè)病”會(huì)愈加嚴(yán)重，影響勞動(dòng)者身心健康，甚至影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定，應(yīng)引起勞動(dòng)者及用工單位的高度關(guān)注。

　　省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部相關(guān)人員表示，用工單位應(yīng)維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，讓勞動(dòng)者在從業(yè)過程中，對(duì)職業(yè)病防治享有知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)等民主權(quán)利，從而保證其健康安全。同時(shí)，用工單位應(yīng)建立相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系，從源頭上保護(hù)勞動(dòng)者健康。此外，全社會(huì)應(yīng)共同關(guān)注新型“職業(yè)病”防治，相關(guān)部門要加快立法進(jìn)程，盡早將其列入到國家法定職業(yè)病范疇。勞動(dòng)者在從業(yè)過程中要增強(qiáng)對(duì)新型“職業(yè)病”自身防護(hù)意識(shí)，運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。