隨著人民生活水平的提高和勞動條件的改善，人身安全的概念也在不斷的擴展，不局限于看得見的條件(安全帽、安全帶、工作服)。一些看不見的氣體、溫度、噪音、粉塵、射線等在威脅人們生活質量和身體健康，逐漸引起人們的關注。

　　最近國家發布了兩個重要的法律法規，《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國職業病防治法》。對安全生產工作的方針、生產經營單位的安全生產保障、從業人員的權利義務、生產安全事故的應急救援和調查處理以及違法行為的法律責任等都作出了明確的規定，是加強安全管理、搞好生產工作的重要法律依據。

　　職業病是指人類在企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引起的疾病。根據衛生部會同勞動和社會保障部發布的《職業病目錄》，職業病主要有塵肺、職業性放射******、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤和其它職業病共10類115種疾病。

　　得了職業病怎么辦

　　勞動者如果懷疑自己所得的疾病為職業病，應當及時到當地衛生部門批準的職業病診斷機構進行職業病診斷。對診斷結論有異議的，可以在30日內到市級衛生行政部門申請職業病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內到省級衛生行政部門申請再鑒定。

　　職業病診斷和鑒定按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》執行。診斷為職業病的，可到當地勞動保障部門申請傷殘等級，并與所在單位聯系，依法享有職業病治療、康復以及賠償等待遇。用人單位不履行賠償義務的，勞動者可以到當地勞動保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。