職業病診斷鑒定程序2015
2013-09-04作者：未知來源：未知
核心內容：職業病診斷通常會與工傷認定聯系在一起的，因此，職業病的診斷鑒定要以工傷認定或者更嚴重的傷殘鑒定為依據，通過工傷認定結果來判斷職業病的賠償標準。那么職業病診斷鑒定程序是如何的？下面勞動法律網小編給您詳細介紹，希望對您有幫助。
根據《職業病診斷與鑒定管理辦法》有關規定，從事勞動(職業衛生)、放射工作人員身體產生職業損害時需要進行職業病診斷�，F將職業病診斷程序公布如下：
第一、勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。
第二、申請職業病診斷時應當提供以下材料:
(一)職業史、既往史；(二)職業健康監護檔案復印件；(三)職業健康檢查結果；(四)工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料；(五)診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。
用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供必要的資料。
沒有職業病危害接觸史或者健康檢查沒有發現異常的,診斷機構可以不予受理。
第三、職業病診斷機構在進行職業病診斷時,應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。
第四、確診為職業病的患者,用人單位應當按照職業病診斷證明書上注明的復查時間安排復查。
第五、職業病診斷的費用由用人單位承擔。
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