職業病是一個漢語詞匯，是根據中華人民共和國職業病防治法規定職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。那么職業病致殘程度的鑒定標準是什么，以下由勞動法律網小編為您介紹。

　　一、職業病致殘程度的鑒定標準

　　1、極重度智能損傷；

　　2、四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；

　　3、頸4以上截癱，肌力≤2級；

　　4、重度運動障礙（非肢體癱）；

　　5、面部重度毀容，同時伴有表Ｂ2中二級傷殘之一者；

　　6、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有嵴柱及四肢大關節活動功能基本喪失；

　　7、雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；

　　8、雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；

　　9、雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，活動功能喪失；

　　10、雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者；

　　11、肺功能重度損傷和唿吸困難Ⅳ級，需終生依賴機械通氣；

　　12、雙肺或心肺聯合移植術；

　　13、小腸切除≥90％；

　　14、肝切除后原位肝移植；

　　15、膽道損傷原位肝移植；

　　16、全胰切除；

　　17、雙側腎切除或孤腎切除術后，用透析維持或同種腎移植術后腎功能不全尿毒癥期；

　　18、塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及／或重度低氧血癥；

　　19、其他職業性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及／或重度低氧血癥；

　　20、放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化伴重度低氧血癥；

　　21、職業性肺癌伴肺功能重度損傷；

　　22、職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害；

　　23、肝硬化伴食道靜脈破裂出血，肝功能重度損害；

　　24、腎功能不全尿毒癥期，內生肌酐清除率持續。

　　二、認定工傷的七種法定情形

　　應當認定為工傷的法定情形有七種：

　　1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　　2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　4、患職業病的；

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　三、法律依據

　　《工傷保險條例》第四條，用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

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