用人單位給予勞動(dòng)者五險(xiǎn)一金的待遇是由國(guó)家規(guī)定的，所以很多人在應(yīng)征工作時(shí)都會(huì)關(guān)注單位是否會(huì)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。但五險(xiǎn)一金并不全由單位支付，個(gè)人也需要支付一部分。且五險(xiǎn)一金的繳納比例每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同。那么，浙江臺(tái)州五險(xiǎn)一金繳納比例是怎樣的？下面小編為您做詳細(xì)解答。

　　一、五險(xiǎn)一金

　　“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門(mén)來(lái)發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶(hù)口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。

　　五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。各地繳納比例不一樣，具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。

　　二、浙江臺(tái)州五險(xiǎn)一金繳納比例

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%；個(gè)人，12%。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%；個(gè)人，2%。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%；個(gè)人，1%。

　　4、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%；個(gè)人，不交。

　　5、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%；個(gè)人，不交。

　　6、住房公積金：?jiǎn)挝?.5%；個(gè)人3.5%。

　　三、臺(tái)州五險(xiǎn)一金繳納比例超工資總額四成

　　我國(guó)各地繳納五險(xiǎn)一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。目前臺(tái)州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高，五險(xiǎn)一金已占到工資總額的40%至50%。如此之高的繳費(fèi)比例讓不少市民著實(shí)吃了一驚：原來(lái)到手的工資，還不到工資總額的六成。而剩下四成多差額的去向，自然也成為普通工薪族關(guān)注的對(duì)象。

　　作為雇員的法定社會(huì)福利，五險(xiǎn)一金超過(guò)工資四成的比例是如何計(jì)算出來(lái)的？據(jù)了解，社保繳費(fèi)系數(shù)的確定，不同地區(qū)不同人群有所不同。由浙江臺(tái)州五險(xiǎn)一金繳納比例可知，五險(xiǎn)一金企業(yè)繳存部分占比達(dá)到27.5%，個(gè)人為14.5%，合計(jì)費(fèi)率為42%。

　　你的企業(yè)，繳費(fèi)比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)雇員。雇主每月付出了那么多，而職工個(gè)人并沒(méi)有拿到那么多，之間的差額，究竟去了哪里？其中單位繳納的三險(xiǎn)、個(gè)人繳納的三險(xiǎn)，上繳了社保機(jī)構(gòu)；單位繳納、個(gè)人繳納的公積金，上繳公積金管理機(jī)構(gòu)；個(gè)人所得稅上繳稅務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　綜上所訴，浙江臺(tái)州五險(xiǎn)一金繳納比例占工資總額的40%以上，也就是說(shuō)自身的工資是與用人單位繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用成正比的，工資越高，企業(yè)繳納得越多，并且企業(yè)繳納的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動(dòng)者的工資。但由于住房公積金不是法定的，所以企業(yè)不一定會(huì)幫您買(mǎi)，而五險(xiǎn)是必須要買(mǎi)的。