核心內(nèi)容：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，對于普通工薪階層來說，養(yǎng)老金可以說是晚年幸福生活的基石。那么您對養(yǎng)老金的知識了解多少呢？每月要繳納多少養(yǎng)老金？什么情況下養(yǎng)老金能提前支取，下文勞動法律網(wǎng)小編為您詳細介紹。

　　第一、每月到底要繳納多少養(yǎng)老金？

　　根據(jù)國際政策，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶管理，由社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老金在繳納比例上，企業(yè)繳20%，職工繳8%。

　　個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶)，公司繳費的20%全部進入了統(tǒng)籌賬戶(公戶)。

　　統(tǒng)籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬于你的。

　　小王在北京工作，我們以他為例，他養(yǎng)老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那么他每月養(yǎng)老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來，他養(yǎng)老金將繳存25.2萬元。

　　第二、如果職工從一個城市到另外一個城市，養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移能轉(zhuǎn)多少？

　　國務院2009年對養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移做了詳細規(guī)定，從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。暫行辦法明確，包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時，還轉(zhuǎn)移單位繳費的12%。

　　也就是說，如果你從一個城市到另外一個城市，你的個人養(yǎng)老金可以全部轉(zhuǎn)走，另外單位為你繳納的20%養(yǎng)老金里面，你可以轉(zhuǎn)走12%。

　　《辦法》還規(guī)定，為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關系而在兩地往返奔波，參保人員離開就業(yè)地，由社保經(jīng)辦機構發(fā)給參保繳費憑證；在新就業(yè)地參保，只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關系的書面申請，轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構則為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。

　　第三、什么情況下養(yǎng)老金能提前支取？

　　根據(jù)現(xiàn)有制度，養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。

　　我們所繳的社保進入了統(tǒng)籌賬戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。

　　如果是移民等特殊情況，你只可以把養(yǎng)老保險的個人賬戶里的錢取出來，一旦取出來了，這份養(yǎng)老保險也就終止了，無法恢復。

　　推薦閱讀：養(yǎng)老金的領取條件